Program Kesehatan Jefferson membantu siswa Philly mendapatkan pekerjaan perawatan kesehatan
Apa Program Pengembangan Tenaga Kerja Jefferson?
Program Pengembangan Tenaga Kerja Jefferson adalah kolaborasi antara Jefferson HealthITU Distrik Sekolah Philadelphia Dan Esperanza College.
“Kami memiliki posisi tingkat tinggi di dunia kerja kami, apakah itu teknisi bantuan untuk pasien atau asisten medis untuk membantu mendukung tim bantuan keperawatan,” kata Theresa Fortner, Associated Nursing Manager Jefferson Health. “Ini adalah pekerjaan entry-level dan yang sering memiliki omset tinggi, sebagian karena kandidat ini beralih ke beberapa pekerjaan dalam organisasi. Kami memiliki kebutuhan konstan untuk peran penting ini.”
Smith-Bethea adalah salah satu dari 18 siswa yang menyelesaikan program. Lebih dari setengahnya digunakan di Jefferson. Orang lain telah memilih untuk mengejar peluang lain.
“Kami ingin memahami bagaimana kami dapat melibatkan kandidat untuk kekuatan pekerjaan baru di posisi ini untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja kami, tetapi juga untuk membantu mereka menjamin tempat pembayaran yang baik yang dapat disediakan Jefferson untuk mereka,” kata Fortner.
Rata -rata remunerasi untuk posisi adalah sekitar $ 25 per jam.
Secara umum, teknisi perawatan pasien bekerja di rumah sakit, sementara asisten medis cenderung bekerja dalam struktur rawat jalan. Keduanya dilatih untuk menggunakan berbagai peralatan medis untuk mengambil vital bagi pasien dan mempersiapkan pasien untuk ujian, prosedur dan perawatan, serta untuk perencanaan dan manajemen rekaman pasien dan diet apa pun yang ditentukan oleh pasien.
Meningkat dengan harapan hidup dan kemajuan dalam teknologi medis, perawatan kesehatan adalah salah satu industri pertumbuhan paling cepat di Amerika Serikat pada tahun depan, sektor ini memproyeksikan kekurangan nasional 3,2 juta petugas kesehatan, termasuk asisten medis, pasien dan teknisi dan teknisi bedah Asosiasi Rumah Sakit Amerika.
Jefferson Health System harus menghadapi tantangan staf yang unik. Miliknya 2024 Fusion Dengan Lehigh Valley Health Network, yang meningkatkan jumlah rumah sakit menjadi 32, bersama dengan 700 klinik dan 65.000 karyawan, menjadikan entitas gabungan salah satu dari 15 sistem kesehatan nirlaba pertama negara tersebut. Dia sudah menjadi salah satu majikan terbaik di kota.
