Beli, NY, 02 Mei 2025 (Globe Newswire) – Canvas Health, Inc. (NYSE: TDOC), pemimpin global dalam perawatan virtual, hari ini mengumumkan bahwa mereka telah mengeluarkan hadiah kebakaran untuk lima karyawan baru.
Mulai dari 30 April 2025, sehubungan dengan akuisisi Pendidikan Kesehatan Teknologi, Inc., empat karyawan kesehatan kesehatan telah diberikan premi unit saham terbatas yang mencakup agregat 215.028 tindakan biasa kesehatan kanvas, nilai nominal $ 0,001 per tindakan (“saham biasa”). Unit ekuitas terbatas, berdasarkan layanan kanvas kontinu dalam kesehatan, selama dua atau tiga tahun.
Selain itu, mulai dari 1 Mei 2025, sehubungan dengan awal pekerjaan, karyawan Non -Executive Canvas Health telah dianugerahi penghargaan unit saham terbatas yang mencakup 52.300 saham biasa. Unit -unit tindakan terbatas, berdasarkan layanan berkelanjutan di Canvale Health, sehubungan dengan sepertiga dari tindakan di bawah peringatan pertama tanggal penugasan, dengan sisa maturasi triwulanan dalam dua tahun kemudian.
Hadiah telah disetujui oleh Komite untuk Remunerasi Dewan Direksi Kesehatan CAMDOC dan diberikan berdasarkan Hadiah Insentif untuk Insentif untuk Pekerjaan Canva, Inc. 2023 sebagai Hadiah Insentif untuk Ketenagakerjaan sesuai dengan Peraturan 303A. 08 dari New York Stock Exchange.
Informasi Kesehatan Kanvas
Canvas Health memberi wewenang kepada semua orang di seluruh dunia untuk menjalani kehidupan tersehat mereka dengan mengubah pengalaman kesehatan. Sebagai pemimpin dunia dalam perawatan virtual, Canvas Health menggunakan kesehatan pemilik dan interaksi yang dipersonalisasi untuk memandu hasil kesehatan yang lebih baik selama seluruh rangkaian perawatan, pada setiap tahap perjalanan kesehatan seseorang. Canvas Health menggunakan lebih dari dua dekade keterampilan dan wawasan berdasarkan data untuk memenuhi kebutuhan bantuan virtual yang berkembang dari konsumen dan petugas kesehatan. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi www.laladochealth.com.
Rata-rata:
Lou Serious
202-569-9715
Pr@eladochealth.com
