Staples gaya kantor hanya milenium yang akan dipakai, menurut Gen Z

Satu item yang mungkin tidak akan Anda temukan di lemari profesional muda adalah blus yang longgar dan dicetak dengan bunga, Anna Cornelius, pembuat konten dan analis penuh waktu yang bekerja untuk perusahaan pengembangan perangkat lunak mengatakan kepada Business Insider.

Keengganan Gen Z terhadap pola yang keras atau berwarna-warni, dikombinasikan dengan preferensi mereka untuk bahan terstruktur dan siluet, kontras dengan blus yang longgar dan berat.

“Saya pikir generasi yang lebih tua dapat memilih sedikit lebih banyak karya,” kata Cornelius, yang berbagi nasihat mode dan pekerjaan dengan hampir 50.000 pengikut di Tiktok. “Bukannya itu tidak terlihat bagus, tapi saya pikir itu adalah ceritanya dari generasi yang lebih tua.”

Dalam formula memasangkan sesuatu yang longgar dengan sesuatu yang lebih ketat, Gen Z sebaliknya akan memilih untuk memasangkan celana panjang berkaki lebar dengan atasan yang lebih ketat, seperti bodysuit, kata Cornelius.

Sementara opsi populer untuk dasar kantor, rok pensil tidak disambut oleh para profesional muda seperti dulu.

“Rok pensil, dalam pengertian yang lebih tradisional, benar-benar, benar-benar milenial,” kata Anastasia Gerrans, pencipta konten yang berfokus pada pakaian yang ramah-kerja.

Sebagai gantinya, anggota Gen Z mungkin memilih versi yang lebih terstruktur, seperti rok yang memiliki “siluet yang hampir terinspirasi celana,” termasuk penutupan dan split, kata Gerrans.

Itu “terasa sangat terkini dan sangat tinggi, tetapi masih bekerja dengan baik,” katanya.

Bukan rahasia lagi bahwa Gen Z membenci skinny jeans, tetapi jenis celana pas lainnya, seperti Capris, juga menggambar kemarahan mereka.

Sebagai gantinya, pengunjung kantor Gen Z memilih celana panjang yang lebih longgar, yang memungkinkan mereka menjadi sedikit lebih nyaman sambil tetap bergaya.

“Dressing milenial kadang -kadang bisa lebih seperti celana yang disesuaikan yang lebih meruncing ke arah pergelangan kaki dan kemudian blus dan blazer, tetapi Gen Z mungkin pergi untuk celana kaki yang lebih luas dan kemudian blazer yang lebih besar atau atasan pas yang lebih santai,” kata Gerans.

Denim bisa menjadi cara yang menyenangkan untuk membuat kantor Anda terlihat lebih santai, tetapi diimplementasikan dengan cara yang salah, itu bisa menua lebih dari down, menurut Cornelius.

“Terkadang dalam bisnis kasual, Anda akan melihat jaket denim,” katanya. “Saya tidak melihatnya sebanyak itu dengan Gen Z.”

Jika Anda mengenakan denim ke kantor pada hari Jumat-atau Senin, kami tidak menilai-cobalah tetap berpegang pada pencucian gelap yang sudah terbukti benar, jeans terstruktur, atau jaket denim yang terlalu besar, para ahli gaya mengatakan Mode.

Jaket denim yang dicuci ringan atau rompi denim yang terinspirasi tahun 2010 mungkin bukan pernyataan mode seperti dulu.

Pola pernah menjadi cara untuk membuat pernyataan di lemari pakaian Anda, tetapi Cornelius mengatakan preferensi Gen Z untuk pola bunga adalah “ketiadaannya,” dengan generasi muda yang memilih untuk pemblokiran warna daripada potongan -potongan berpola.

Cara untuk memodernisasi pakaian Anda adalah dengan memilih warna yang solid dan netral atau pola yang lebih minim daripada pola yang keras dan berwarna -warni.

Sementara Gen Z telah jatuh cinta dengan flat balet, gaya sepatu datar lainnya, seperti bagal dan bakiak, belum bernasib nasib yang sama.

“Saya suka memakai sepatu hak, tetapi banyak rekan saya yang Gen Z memakai sepatu mode, sedangkan generasi yang lebih tua mungkin mengenakan datar atau bakiak,” kata Cornelius.

Gen Z mungkin menyukai sneaker mode untuk kantor, tetapi kuncinya ada dalam detailnya, dan bagaimana Anda memakainya.

Mengenakan sepatu dengan celana panjang ramping mungkin tampil lebih usang daripada pinggul, kata Cornelius.

“Saya merasa seperti sepatu kets yang dipasangkan dengan celana panjang atau sesuatu tidak biasa atau tidak seperti Gen Z, kecuali jika Anda mengenakan celana kaki lebar dan kemudian Anda memiliki sepatu kets di bawahnya yang tertutup, maka rasanya lebih banyak generasi kita,” kata Gerrans.

Dengan afinitas Gen Z terhadap struktur dalam pakaian kerja mereka, tidak mengherankan bahwa potongan -potongan mengalir seperti gaun longgar atau blus belum membuat lompatan generasi.

Meskipun barang -barang longgar ini nyaman, mereka tidak selaras dengan nilai -nilai gaya Gen Z, di mana tampak ramping dan terstruktur selalu menjadi prioritas di tempat kerja, menurut Cornelius.

Pakaian yang tidak menonjolkan bentuk yang dikombinasikan dengan pola bunga adalah pemberitaan langsung tentang generasi apa yang menjadi bagian seseorang, kata Cornelius.

Sebagian dari ini mungkin juga akses dan nilai ulang dari karya -karya yang lebih unik dan mencolok secara visual ini, yang, bagi para profesional muda, masih di luar jangkauan.

“Setiap buku yang saya baca tentang memulai dalam karir Anda mengatakan Anda tidak perlu menarik perhatian pada diri sendiri dengan cara yang dangkal – Anda perlu fokus pada pekerjaan Anda, Anda perlu menampilkan diri dengan cara tertentu dan menampilkan diri Anda secara profesional,” kata Cornelius. “Berpakaian dalam netral dan membangun lemari pakaian kapsul membantu (dengan itu).”

Era mengenakan blazer tipis dan pas ke klub sudah lama berakhir. Blazer sekarang lebih besar dan terstruktur, dengan Gen Z bahkan memicu kembalinya bantalan bahu dalam mode.

“Banyak Gen Z suka melapisi blazer, tetapi jika Anda memakai blazer setelah bekerja untuk minum, itu kadang -kadang mungkin terasa milenial, kecuali blazer lebih besar,” kata Gerrans.

Jika Anda mencoba untuk berbaur dengan kolega Anda yang lebih muda, cobalah mengenakan blazer yang terstruktur dan berukuran besar dikombinasikan dengan celana yang cocok.