Studi menunjukkan AI dapat menumpulkan keterampilan berpikir Anda. Begini cara ini juga bisa mempertajam mereka

0 0 3 minutes read

Jika AI memenuhi hype dan kita dapat “melakukan outsourcing” pemikiran, perencanaan, dan bagian strategi dari pekerjaan kita, apakah kita berisiko kehilangan keterampilan yang membuat kita menjadi manusia?

Penelitian dari Pusat Foresight dan Keberlanjutan Korporat Strategis ditemukan bahwa ada “korelasi negatif yang signifikan antara penggunaan alat AI yang sering dan kemampuan berpikir kritis, yang dimediasi oleh peningkatan kognitif.” Dengan kata lain, gunakan AI terlalu banyak, dan fakultas mental Anda menukik.

Tapi ada cara lain untuk memikirkan masalah ini. Mungkinkah AI sebenarnya memperbaiki Kognisi kita dengan membebaskan bandwidth mental kita untuk pekerjaan bernilai lebih tinggi?

{“blockType”: “creator-network-promo”, “data”: {“mediaUrl”: “https: //images.fastcompany.com /i mage /unggah /f_webp, q_auto, c_fit /wp-cm-2 /2025 /04 /workbetter-gogo.png “,” headline “:” work Lebih baik “,” deskripsi “:” Pikiran tentang masa depan kerja, pivot karier, dan mengapa pekerjaan tidak boleh menyedot, oleh Anna Burgess Yang.

Luangkan waktu untuk pemikiran strategis

Saya telah bekerja di pekerjaan di masa lalu di mana saya memohon bos saya agar anggaran untuk membeli teknologi yang akan membuat pekerjaan lebih baik dan lebih mudah. Jika teknologi dapat melakukan bagian dari pekerjaan saya untuk saya, saya bisa menghabiskan lebih banyak waktu untuk hal -hal lain, hal -hal yang biasanya jatuh ke dasar tumpukan karena mereka tidak memiliki hasil instan dan nyata. Berpikir secara strategis tentang perbaikan yang bisa saya lakukan di departemen saya, misalnya.

Saya menduga sebagian besar pekerja pengetahuan dapat berhubungan. Kami menyusun laporan, menghadiri pertemuan status, dan mengikuti proses dengan tugas -tugas membosankan yang tak ada habisnya. Jarang ada waktu untuk pemikiran tingkat yang lebih tinggi.

Sementara peningkatan teknologi mungkin sebelumnya adalah “tidak,” respons terhadap AI telah menjadi “ya.” Mungkin itu janji “10x semuanya” tapi CEO terpikat dengan potensi AI.

AI sebagai mitra sparring

Bagi banyak orang, ini menjadi ancaman. Bagi yang lain, ini dapat menciptakan peluang. Bersantailah tugas yang berlebihan dan membosankan untuk AI sehingga kami dapat fokus pada pekerjaan yang membutuhkan keahlian unik kami.

Ambil coding, misalnya. Perangkat lunak dapat memiliki jutaan baris kode, yang sebelumnya perlu dimasukkan secara manual. Sekarang, AI dapat menangani banyak pekerjaan yang berulang. Coders manusia mengambil peran orkestra: otak di belakang operasi, membimbing agen AI ke hasil yang benar.

Secara pribadi, saya telah menggunakan AI untuk memperluas keterampilan saya yang ada. Saya wiraswasta, jadi saya tidak punya kolega untuk memantulkan ide jika saya terjebak. Saya sedang bekerja dengan aplikasi baru -baru ini, dan tidak bisa membuatnya melakukan apa yang saya inginkan. Saya menoleh ke chatgpt dan meminta bantuan. ChatGPT memberi saya informasi yang salah, yang segera saya kenali, berdasarkan pengetahuan saya tentang aplikasi.

Saya mendorong chatgpt lagi, menjelaskan mengapa jawaban sebelumnya tidak akan berhasil. ChatGPT menjawab, “Kamu benar! Berikut adalah beberapa langkah tambahan yang perlu Anda ambil.” Instruksi, sekali lagi, salah. Namun, instruksi yang salah sudah cukup untuk memicu ide. . . Dan ide saya berhasil.

Sebagai mitra sparring, AI membiarkan saya mengatasi masalah yang sebaliknya saya tidak akan dapat menyelesaikannya sendiri (setidaknya bukan tanpa sejumlah besar percobaan, kesalahan, dan frustrasi).

Keterampilan saya belum mengalami atrofi karena AI. Justru sebaliknya: AI mengambil alih beberapa pekerjaan yang membosankan, dan memungkinkan saya fokus pada pekerjaan yang lebih kreatif – jenis pekerjaan yang hanya dapat dilakukan manusia.

Kasus penggunaan yang tepat

Bahkan jika penelitian saat ini menunjukkan bahwa AI secara negatif mempengaruhi kemampuan berpikir kritis, itu tidak harus menjadi pengalaman Anda.

Anda dapat menemukan kasus penggunaan yang tepat untuk menghapus pekerjaan yang membosankan dan membosankan dari hari Anda. Setelah Anda melakukannya, gunakan waktu tambahan untuk pekerjaan yang berdampak yang selalu didorong ke pembakar belakang. Atau luangkan waktu mempelajari sesuatu yang baru yang dapat membantu karier Anda.

Orang -orang yang akan mengalami atrofi keterampilan adalah mereka yang melakukan outsourcing semuanya Untuk AI-dan tidak dapat mengenali kapan pekerjaan membutuhkan pengawasan manusia, pengambilan keputusan, dan pengalaman.