Startup AI ini mengumpulkan $ 5,5 juta untuk mengganggu perekrutan kepemimpinan

0 0 1 minute read

Hellosky, startup yang telah membangun platform untuk membantu perekrut menemukan eksekutif dengan AI, baru saja mengumpulkan putaran benih $ 5,5 juta.

Sementara banyak platform perekrutan fokus pada peran tingkat staf, Hellosky dibangun secara khusus untuk pencarian kepemimpinan yang kompleks, yang kompleks.

“Sebagian besar perusahaan mengejar staf yang merekrut terlebih dahulu dan menangani pencarian eksekutif nanti,” kata pendiri dan CEO Hellosky, Alex Bates, mengatakan kepada Business Insider.

Perekrutan eksekutif hadir dengan serangkaian tantangan yang berbeda, menurut Bates. Peran-peran ini, katanya, seringkali bersifat rahasia dan memiliki kriteria yang sulit dijangkau, seperti pengalaman sektor, paparan internasional, pintu keluar masa lalu, dan kesesuaian tim.

Bates mengatakan perekrut masih mengandalkan LinkedIn, spreadsheet, atau memori untuk menemukan kandidat. “Ini adalah sistem yang diatur untuk melewatkan orang -orang terbaik – beberapa di antaranya tidak memiliki tautan.”

Hellosky membantu perekrut dan perusahaan pencarian mengidentifikasi dan mengevaluasi bakat eksekutif yang latar belakangnya sangat cocok dengan peran – bahkan ketika mereka sulit ditemukan melalui metode tradisional.

Teknologi “Smartrank” -nya mengubah deskripsi pekerjaan berbahasa alam menjadi keterampilan dan kriteria utama, dan kemudian mengidentifikasi dan memberi peringkat kandidat yang paling relevan dari platform data berpemilik Hellosky.

Hellosky mengatakan sistemnya telah dilatih pada data lima tahun dari lebih dari 700 pengguna pencarian eksekutif ahli, berdasarkan bagaimana mereka mencari, mengurutkan, dan memilih kandidat.

“Kami menghabiskan lima tahun di alam liar,” kata Bates. “Itu banyak rekayasa data berat dan eksperimen dengan perekrut sejak hari pertama.” Startup mengatakan itu terus -menerus memperbaiki modelnya berdasarkan perilaku pengguna, pola kueri, dan hasil penempatan.

Platform ini juga memetakan hubungan dunia nyata seperti kursi dewan bersama atau pengalaman kepemimpinan, daripada hanya “ikatan hubungan dangkal,” kata Bates.

Platform ini berjalan pada model berlangganan, dengan pelanggan mulai dari tim perekrutan perusahaan hingga perusahaan pencari yang ditahan. Klien termasuk perusahaan pencarian seperti Caldwell, Eastward Partners, NU Advisory, dan Bespoke Partners, yang merekrut eksekutif untuk perusahaan yang didukung ekuitas swasta.

Investor dalam putaran yang kelebihan permintaan termasuk Caldwell Partners, Karmel Capital, True Capital Partners, Hunt Scanlon Ventures, dan investor malaikat dari Google dan Cisco.

Startup berencana untuk menggunakan dana baru untuk skala tekniknya dan berinvestasi di pasar masuk.