Pensiun mikro? Berhenti dari pekerjaan Anda sebelum Anda seorang jutawan

Usia rata -rata pensiun di AS adalah 63 untuk wanita dan 65 untuk pria, menurut penelitian terbaru dari perusahaan jasa keuangan Memberdayakan – Tonggak sejarah beberapa dekade untuk Gen Z dan profesional milenium muda.

Terlebih lagi, bagi banyak orang, menghemat cukup uang untuk gaya hidup yang nyaman di tahun -tahun keemasan mereka tetap merupakan prestasi yang sulit dipahami. Lebih dari 57% orang Amerika yang bekerja berpikir mereka berada di belakang di mana mereka harus berada di tabungan pensiun mereka, termasuk 35% yang merasa secara signifikan di belakang, per Bankrate 2024 survei.

TERKAIT: Orang Amerika di 5 negara bagian AS ini mungkin mendapatkan yang terburuk dalam masa pensiun. Bagaimana angka Anda dibandingkan?

Itu mungkin tidak mengherankan mengingat angka tinggi orang Amerika mempertimbangkan minimum untuk pensiun: $ 1,46 juta, menurut Northwestern Mutual belajar.

Alternatif untuk mencapai tujuan yang begitu jauh, rumit secara finansial? “Pensiun mikro” yang semakin populer.

Apa itu pensiun mikro?

“Pensiun mikro,” juga dikenal sebagai “pensiun mini,” mengacu pada istirahat karier di mana orang dapat mengejar minat dan tujuan pribadi, dan berpotensi mempertimbangkan kembali aspirasi profesional mereka.

“Pensiun mikro adalah cara yang bagus bagi pekerja untuk menyeimbangkan karier mereka dengan kehidupan pribadi mereka,” Peter Duris, CEO dan salah satu pendiri aplikasi karier AI Kickresumekata. “Sementara beberapa memiliki tujuan karir yang ambisius yang melihat mereka menaiki tangga dengan cepat, yang lain memiliki prioritas yang berbeda. Pensiun mikro menawarkan kebebasan untuk mengeksplorasi aspirasi pribadi itu lebih cepat daripada nanti.”

Duris juga menunjukkan bahwa pensiun mikro tidak selalu berarti meninggalkan tenaga kerja selamanya-sebagian besar pensiunan mikro akan kembali ke karier mereka “merasa segar” dan “siap untuk langsung masuk ke peran baru.”

Terkait: Berapa banyak uang yang Anda butuhkan untuk pensiun dengan nyaman di negara bagian Anda? Inilah gangguannya.

Dari mana istilah “pensiun mikro” berasal?

Strategi pensiun “micro-” atau “mini-” menyapu media sosial dan mendapatkan landasan dengan Gen Z dan profesional milenium muda, tetapi konsep istirahat karir yang tepat waktu bukanlah yang baru.

Di dalam The 4-Hour Workweek: Escape 9-5, Live Anywhere, dan bergabung dengan Rich Barupertama kali diterbitkan pada tahun 2007, pengusaha Amerika dan investor Timothy Ferriss mengajukan pertanyaan tentang pikiran banyak pekerja muda hari ini: “Bagaimana jika Anda dapat menggunakan pensiun mini untuk mencicipi hadiah rencana kehidupan yang ditangguhkan sebelum bekerja 40 tahun untuk itu?”

TERKAIT: Pensiun Dini vs. Pensiun Tertunda: Mana yang Tepat untuk Anda?

Strategi pensiun mini Ferriss melibatkan perjalanan rutin. “Saat ini saya mengambil tiga atau empat pensiun mini per tahun dan tahu lusinan yang melakukan hal yang sama,” tulisnya. “Kadang-kadang persinggahan ini membawa saya ke seluruh dunia; seringkali mereka membawa saya ke sudut-Ytam, Tahoe, Carmel-tetapi ke dunia yang berbeda secara psikologis, di mana pertemuan, email, dan panggilan telepon tidak ada untuk periode waktu yang ditentukan.”

Dalam survei terbaru dari perusahaan penempatan dan pengembangan karir global Careerminds26% pensiunan mikro mengatakan tujuan utama mereka adalah perjalanan dan eksplorasi, sementara 23% termotivasi oleh kesehatan dan kesejahteraan.

Bagaimana Anda bisa melakukan pensiun mikro Anda sendiri?

Waktu terbaik untuk pensiun mikro adalah ketika Anda siap untuk meninggalkan pekerjaan Anda saat ini dan mengatasi pengalaman baru, menurut Duris-tetapi perencanaan dan persiapan yang memadai akan sangat membantu.

Karyawan yang memulai pensiun mikro harus memastikan mereka menghemat cukup uang untuk waktu mereka dan pencarian kerja pasca-hiatus, memiliki perasaan yang jelas tentang apa yang ingin mereka lakukan selama pensiun mikro dan sekembalinya mereka, dan menyegarkan resume mereka dengan keterampilan yang diperoleh dari istirahat, saran Duris.

TERKAIT: Pensiun di 27: ambisius, malas atau gila?

“Meskipun cara kerja dan hidup ini mungkin terdengar stres, ia menawarkan kesempatan untuk mengalami yang terbaik dari kedua dunia,” kata Duris. “Menahan karier Anda tidak harus menjadi hal yang buruk. Itu bisa memberi orang muda kesempatan untuk melakukan hal -hal yang menumbuhkan kepercayaan diri mereka dan membantu mereka belajar lebih banyak tentang diri mereka sendiri.”