- Peran penting, raksasa bisnis Nerdworld, mulai streaming pertunjukan mereka pada Maret 2015.
- Pada 12 Maret, para kru merayakan ulang tahun ke 10 mereka.
- Empat dari delapan pendiri CR berbagi apa yang mereka pikir telah membantu tim tetap bersama.
Peran penting dimulai sebagai hadiah ulang tahun untuk Liam O’Brien, yang ingin menemukan grup teman untuk bermain “Dungeons & Dragons.”
Lebih dari satu dekade kemudian, tim yang terdiri dari delapan menjalankan bisnis Nerdworld yang luas. CR memiliki investasi dalam segala hal mulai dari platform streaming utamanya hingga penerbitan game dan produksi animasi.
Selama percakapan dengan Business Insider, kru mengkredit empat tips yang membuat mereka tidak jatuh selama bertahun -tahun.
1. ‘Bagikan pemikiran Anda terlebih dahulu’
Travis Willingham, CEO CR, mengatakan bahwa berbicara satu sama lain adalah tip teratasnya untuk tetap dalam bisnis dengan teman -teman terbaik seseorang.
Travis Willingham telah menjadi CEO peran penting selama satu dekade. Peran Robyn von Swank/ Critical
“Sangat penting tidak hanya untuk mengomunikasikan bagaimana hal -hal bergerak dalam bisnis yang sangat rumit tetapi juga untuk berbagi pemikiran Anda terlebih dahulu,” kata Willingham.
Dia mengatakan bahwa salah satu “keunggulan terbesar tim CR” adalah memiliki delapan pendiri.
“Kami memiliki begitu banyak perspektif yang berbeda. Kami berasal dari lapisan masyarakat yang sangat berbeda. Kami memiliki minat yang berbeda,” kata Willingham.
“Harus ada satu ton rahmat hanya dalam mengakui bahwa beberapa orang memiliki kekuatan di beberapa daerah, ada kelemahan pada orang lain, yang bekerja untuk mendukung tim,” kata Willingham.
2. Seseorang yang ‘berdetak jantung dari kelompok’
Sam Riegel, banyak sutradara pemenang penghargaan Emmy yang Helms CR’s Animation Push, mengatakan kru itu “lebih kuat dari sebelumnya.”
Riegel mengatakan dia sangat suka menghabiskan waktu bersama teman -temannya. Peran Robyn von Swank/Critical
“Senjata rahasia” kelompok itu adalah Matthew Mercer, kepala petugas kreatif perusahaan, yang kata Riegel berfungsi sebagai “detak jantung” tim.
“Dia terus mengingatkan kita berulang kali untuk menghabiskan waktu bersama sebagai teman,” kata Riegel.
Mercer juga sering memberi tahu kelompok itu bahwa mereka perlu bersenang -senang dengan apa yang mereka lakukan bersama sambil streaming game “Dungeons & Dragons” mereka secara langsung. Jika penonton menyukainya, itu bonus.
“Dia terus mengingatkan kita akan hal itu-dan itu adalah check-in yang luar biasa, dan itu membuat kita membumi,” kata Riegel.
3. Tetap teguh ego Anda
O’Brien, yang memiliki dorongan produksi sastra CR, mengatakan kedelapan pendiri adalah “pekerja yang sangat keras,” dan “berkepala dingin”.
“Kami mengelola, sebagian besar, untuk menjaga ego kami tetap terkendali,” kata O’Brien.
O’Brien mengatakan kru CR ingat bahwa mereka memiliki tujuan bersama yang mereka perjuangkan. Peran Robyn von Swank/Critical
O’Brien mengatakan bahwa ketika ada perbedaan pendapat, tim ingat mereka memiliki tujuan yang sama.
“Ketidaksepakatan itu – ketika mereka muncul – mereka tidak penting dibandingkan dengan mimpi yang kita bangun bersama,” kata O’Brien.
“Namun, kami sangat dekat dengan terlalu banyak Emmy,” candanya, merujuk pada rekor kemenangan Riegel di acara penghargaan tahunan. “Saya pikir kita mungkin bisa memenangkan satu lagi, tetapi kemudian, segalanya mungkin mulai tidak pasti.”
4. Nikmati perusahaan satu sama lain – bahkan selama waktu krisis
Marisha Ray, direktur kreatif CR, mengatakan tidak jarang bagi para pendiri untuk bekerja 80 jam minggu. Tetapi mereka memiliki “fondasi yang kuat” sekarang – dan bantuan, dari tim yang lebih luas yang telah mereka pekerjakan selama bertahun -tahun.
Ray, direktur kreatif CR, mengatakan kru memiliki tim yang lebih besar, sehingga para pendiri dapat meluangkan waktu untuk diri mereka sendiri. Peran Robyn von Swank/Critical
“Banyak dari itu telah membangun blok bangunan sehingga kami juga dapat mengambil sedikit waktu untuk hanya menikmati perusahaan satu sama lain,” kata Ray.
Dia menambahkan bahwa hal -hal kecil itu penting – seperti meluangkan waktu untuk “menikmati perusahaan satu sama lain” – dan memastikan mereka tetap berteman di luar pekerjaan.
Riegel mengatakan apa yang membuatnya terus berjalan adalah bahwa satu hal tidak berubah selama 10 tahun: kru benar -benar suka menghabiskan waktu satu sama lain.
“Saya hanya ingin berkeliaran di teman -teman saya dan membawa margarita dengan mereka dan berada di sekitar untuk mengalami acara -acara ini dengan mereka dan menceritakan kisah bersama,” kata Riegel. “Itu saja. Yang lainnya semuanya ekstra.”
