Panasonic akan memangkas tenaga kerjanya dengan 10.000 peran dalam upaya untuk meningkatkan efisiensi.
Produsen elektronik Jepang, yang memasok baterai ke Tesla melalui anak perusahaan Panasonic Energy, berencana untuk memotong 5.000 peran di Jepang dan 5.000 di luar negeri. Itu berjumlah sekitar 4% dari hampir 230.000 tenaga kerjanya.
Dalam sebuah pernyataan pada hari Jumat, Panasonic mengatakan berencana untuk “meninjau secara menyeluruh efisiensi operasional … terutama di departemen penjualan dan tidak langsung, dan mengevaluasi kembali jumlah organisasi dan personel yang sebenarnya dibutuhkan.”
“Melalui langkah -langkah ini, perusahaan akan mengoptimalkan personel kami pada skala global,” tambah pernyataan itu.
Pemotongan akan berlangsung tahun keuangan ini, yang berakhir pada Maret 2026, “sesuai dengan undang -undang, peraturan, dan peraturan perburuhan dari masing -masing negara dan wilayah.”
Pemotongan diperkirakan akan dikenakan biaya hampir $ 900 juta.
Saham Panasonic ditutup 2% lebih tinggi di Tokyo.
Tarif dan perang dagang Presiden Donald Trump dengan China telah membuat pandangan ekonomi global lebih tidak pasti tahun ini.
Pada bulan Januari, Panasonic Energy mengatakan ingin mengekang ketergantungannya pada China untuk baterai EV.
“Kami memang memiliki beberapa pasokan Cina tetapi kami tidak memiliki banyak hal,” kata Allan Swan, presiden Panasonic Energy of North America, pada saat itu. “Dan kami memiliki rencana untuk tidak memiliki beberapa, saat kami maju, dan itu telah dipercepat.”
Pada tahun 2022, Panasonic memilih ke minggu kerja empat hari yang direkomendasikan pemerintah di Jepang, yang bertujuan untuk mengurangi jumlah negara karyawan yang jatuh sakit atau bahkan sekarat karena pekerjaan berlebihan.
CEO Yuki Kusumi mengatakan kepada investor pada saat itu bahwa perusahaan “harus mendukung kesejahteraan karyawan kami.”
