Microsoft merilis laporan indeks tren kerja tahunannya pada hari Selasa, yang berpendapat bahwa 2025 adalah tahun di mana perusahaan berhenti hanya bereksperimen dengan AI dan mulai membangunnya menjadi misi utama.
Sebagai bagian dari rilisnya, Microsoft mengumpulkan glosarium yang dikatakannya terdiri dari “istilah baru untuk mengetahui dunia kerja baru.”
Inilah daftarnya:
- Agen: Sistem bertenaga AI yang dapat beralasan, merencanakan, dan bertindak untuk menyelesaikan tugas atau seluruh alur kerja secara mandiri, dengan pengawasan manusia pada saat-saat penting.
- Agen Boss: Manajer manusia dari satu atau lebih agen.
- Kesenjangan Kapasitas: Defisit antara tuntutan bisnis dan kapasitas maksimum manusia saja untuk memenuhi mereka.
- Tenaga kerja digital: AI atau agen yang dapat dibeli sesuai permintaan untuk meningkatkan kapasitas tenaga kerja.
- Perusahaan Frontier: Sebuah perusahaan yang ditenagai oleh Intelligence on Tap, tim agen manusia, dan peran baru untuk semua orang: agen bos.
- Rasio agen manusia: Metrik bisnis baru yang mengoptimalkan keseimbangan pengawasan manusia dengan efisiensi agen pada tim agen manusia.
- Sumber Daya Intelijen: Fungsi yang didedikasikan untuk mengelola tenaga kerja digital pada tingkat organisasi – pikirkan sebagai campuran TI dan SDM.
- Bagan Kerja: Bagan org berikutnya, terstruktur tidak di sekitar keahlian fungsional tetapi di sekitar pekerjaan yang perlu dilakukan.
