2025-05-13T15: 10: 06Z
- Microsoft berencana untuk memotong sekitar 6.000 pekerjaan, kurang dari 3% dari tenaga kerja globalnya.
- Pemotongan bertujuan untuk mengurangi manajer menengah dan meningkatkan coders versus non-coders seperti yang dilaporkan BI sebelumnya.
- Tren industri teknologi menunjukkan pergeseran ke arah manajer yang lebih sedikit, seperti yang terlihat dengan Amazon dan Google.
Microsoft berencana untuk memotong kurang dari 3% dari tenaga kerja globalnya, atau sekitar 6.000 karyawan, dengan pemberitahuan mulai 13 Mei, perusahaan mengkonfirmasi.
Seseorang yang akrab dengan pemotongan mengatakan beberapa karyawan yang terkena dampak akan tetap berada di gaji selama 60 hari dan masih akan memenuhi syarat untuk hadiah dan bonus. Juru bicara Microsoft belum mengomentari atau mengkonfirmasi Ketentuan ini.
Seperti yang dilaporkan oleh Business Insider bulan lalu, pemotongan ini dimaksudkan untuk mengurangi jumlah Manajer Tengah dan tingkatkan rasio coders versus non-coders pada proyek. Organisasi Microsoft ingin meningkatkan “rentang kontrol“atau jumlah karyawan yang melapor kepada setiap manajer. Seorang juru bicara mengatakan pemotongan terbaru ini tidak didorong oleh kinerja.
Di seluruh industri teknologi, sudah ada banyak manajer menengah yang sedang berlangsung. Amazon telah berusaha meningkatkan rasio kontributor individu terhadap manajer. Dan pada bulan Desember, CEO Google Sundar Pichai mengatakan kepada staf bahwa perusahaan memotong wakil presiden dan manajer peran sebesar 10% sebagai bagian dari dorongan efisiensi.
Microsoft juga berusaha mengurangi “rasio PM” pada beberapa tim, yang merupakan rasio manajer produk atau manajer program terhadap insinyur.
Punya tip? Hubungi reporter ini melalui email di astewart@businessinsider.com atau sinyal di +1-425-344-8242. Gunakan alamat email pribadi dan perangkat non -bajingan; Inilah panduan kami untuk berbagi informasi dengan aman.
