23 Juni 2025
Jumlah dan kecepatan Perubahan Organisasi Hari ini mengejutkan. Gartner Research menemukan bahwa pada tahun 2022, rata -rata karyawan mengalami 10 inisiatif perubahan – dari dua pada tahun 2016. Dan ini datang dengan latar belakang pengembangan teknologi yang cepat dan pergeseran geopolitik. Perubahan tidak lagi episodik; Itu terus menerus – dan orang -orang lelah.
Sumber
https://hbr.org/2025/06/leading-through-continuous-change
