Kebijakan ‘Eggshells’ baru Pete Hegseth membuat wanita militer khawatir

Sejumlah perubahan di Pentagon telah memicu kekhawatiran di antara beberapa anggota layanan perempuan. Sekarang, memo baru yang diatur untuk berpotensi membawa lebih banyak perubahan menyebabkan alarm tambahan.

Sejak Sekretaris Pertahanan Pete Hegseth mengambil alih Pentagon, perwira wanita top telah dipecat, beberapa sejarah layanan wanita telah dihapus, program kepemimpinan perempuan telah tergencet, dan dewan penasihat yang berfokus pada wanita di militer telah diberhentikan.

Jumat lalu, Hegseth menandatangani memo yang mengarahkan tinjauan program kesempatan yang sama dan proses untuk melaporkan dan menyelidiki tuduhan pelecehan. Hegseth mengatakan gerakan itu, yang dijuluki kebijakan “No Walking On Eggshells”, akan memastikan penyelidikan yang lebih cepat dan lebih tidak memihak.

“Terlalu sering di Departemen Pertahanan, ada keluhan yang dibuat untuk alasan tertentu yang tidak dapat diverifikasi yang telah mengakhiri karier orang,” katanya Dalam video yang menyertainya, menyebut beberapa keluhan “omong kosong.”

Tetapi anggota layanan wanita saat ini dan mantan mengatakan kepada Business Insider bahwa mereka khawatir perubahan potensial dapat membalikkan kemajuan baru -baru ini dalam mengatasi masalah seperti perpeloncoan, pelecehan seksual, rasisme, dan pelanggaran media sosial.

Pensiunan Korps Marinir Letnan Kolonel Kate Germano, penulis buku “Fight Like A Girl,” mengatakan kepada BI bahwa “tampaknya mereka yang berada di bawah urutan kekuasaan akan menjadi yang paling berdampak buruk oleh perubahan (terbaru) – terutama wanita dan orang kulit berwarna.”

Seorang perwira kelautan yang telah memimpin investigasi mengatakan kepada BI bahwa memo baru tampaknya “bagian dan parsel dengan upaya mereka untuk melemahkan partisipasi kelompok yang kurang terwakili.”

“Tampaknya bukan hal yang buruk untuk mencegah keluhan palsu,” katanya, berbicara secara anonim untuk menghindari pembalasan. Dia sebelumnya menyelidiki klaim yang dipertanyakan tetapi mengatakan bahwa dia membenci “gagasan bahwa Anda dapat dihukum jika perintah Anda tidak setuju dengan Anda.”

‘Menghentikan program’

Itu memo baruberjudul “Memulihkan ketertiban dan disiplin yang baik melalui akuntabilitas yang seimbang,” memerintahkan pemecatan pengaduan yang tidak dibuktikan dengan “bukti yang dapat ditindaklanjuti dan kredibel.” Perubahan seperti itu dapat mendiskreditkan keluhan anonim atau pelecehan yang terjadi secara pribadi, kata Rachel Vanlandingham, seorang profesor hukum di Southwestern Law School dan mantan Angkatan Udara Jag.

Perubahan kebijakan Departemen Pertahanan juga dapat memiliki dampak yang sangat besar pada peringkat terdaftar terendah, yang menjadi bagian besar dari laporan sejarah bias dan keluhan diskriminasi berbasis jenis kelamin.

Program EO militer bertanggung jawab untuk memastikan personel diizinkan “kesempatan penuh dan adil untuk pekerjaan, kemajuan karier dan akses ke program tanpa memperhatikan ras, warna, agama, asal kebangsaan, kecacatan, jenis kelamin, usia, orientasi seksual, informasi genetik atau status orang tua.”

“Program memungkinkan personel untuk melaporkan diskriminasi dan pelecehan, dan itu hal yang baik,” kata Hegseth dalam a Rilis berita DOD. “Tapi yang tidak baik adalah ketika program -program ini dipersenjatai. Beberapa orang menggunakan program -program ini dengan itikad buruk untuk membalas terhadap atasan atau teman sebaya.”

Hegseth tidak memberikan data tentang ruang lingkup tuduhan palsu yang dibuat melalui proses EO militer, hanya mengatakan dalam sebuah video di X bahwa ia mendengarnya “sepanjang waktu.”

Sekretaris secara pribadi menghadapi apa yang dia katakan adalah tuduhan palsu kekerasan seksual. Pada tahun 2020, Hegseth menyelesaikan perselisihan dengan seorang wanita yang mengatakan mantan pembawa acara TV itu melakukan pelecehan seksual terhadapnya. Tidak ada tuduhan yang pernah diajukan. Selama sidang konfirmasi, dia mengatakan bahwa situasinya “diselidiki sepenuhnya” dan bahwa dia “sepenuhnya dibersihkan.”

Program EO telah diteliti sebelumnya. Beberapa kritikus mengatakan kebijakan tersebut “Pembunuhan Karakter” Mudah bagi personel yang tidak puas.

“Ada hal -hal yang bisa dikerjakan,” kata Vanlandingham. Tetapi dengan memo ini, katanya, sepertinya “mereka hanya membatalkan program.”

Investigasi 2020 oleh Reuters ditemukan bahwa pasukan mengajukan keluhan pada tingkat yang jauh lebih rendah daripada warga sipil DoD, menunjukkan ketakutan akan pembalasan di antara personel tugas aktif.

Vanlandingham mengatakan bahwa membuat tuduhan palsu adalah pelanggaran yang sudah dicakup oleh kode peradilan militer yang berseragam, yang mengkriminalkan pernyataan resmi palsu.

Perubahan pada program EO dapat menciptakan efek mengerikan pada para korban yang mungkin takut melaporkan pelecehan, tambahnya, menyoroti bahwa beberapa pasukan dapat menghindari mengajukan pengaduan karena takut akan pembalasan atau dikucilkan.

“Saya tidak akan pernah memberi tahu siapa pun untuk mengajukan keluhan EO, terutama sekarang,” kata seorang veteran wanita yang sebelumnya mengajukan pengaduan yang menuduh pelecehan seksual dan mengatakan dia kemudian menghadapi pembalasan. Dia berbicara dengan syarat anonim karena dia mencari pekerjaan federal. BI mengulas dokumentasi terkait antara dia dan perintahnya.

“Jika mereka tidak menyukai Anda, sekarang itu pasti cara untuk menyingkirkan Anda dan berdampak buruk pada karier Anda,” katanya.

Wanita lain, yang bertugas aktif, mengatakan kepada BI bahwa dia khawatir perubahan itu akan mencegah pasukan mengajukan pengaduan.

“Ini terasa seperti tamparan di wajah,” katanya.

Pertanyaan yang belum terjawab

“Saya kira pertanyaan terbesar adalah siapa yang memutuskan apa yang tidak dapat dipercaya atau apa yang adil,” kata Germano. Dia mengatakan proses militer untuk investigasi internal sudah berduri – investigasi semacam itu sering dilakukan oleh pasukan dengan sedikit atau tanpa pengalaman investigasi yang bermakna, seringkali diberikan kepada mereka sebagai tugas sekunder.

Membuat keraguan yang lebih besar tentang legitimasi klaim dapat membuat segalanya lebih rumit, kata Germano, menjelaskan keputusan mungkin dipengaruhi oleh perspektif anggota senior komando, berdasarkan pengalaman mereka sendiri.

Bias semacam itu kemungkinan telah berkontribusi pada pola investigasi kekerasan seksual yang berakhir dengan baik bagi dugaan pelaku yang dipandang positif oleh para pemimpin mereka, kata Germano.

BI bertanya kepada Kantor Sekretaris Pertahanan apakah kesaksian saksi mata akan dianggap sebagai bukti yang dapat dipercaya, dan apa yang mungkin terjadi jika pelecehan terjadi secara pribadi. Kantor merujuk pada pernyataan Jumat dari penjabat wakil menteri pertahanan untuk personel dan kesiapan Jules W. Hurst III.

“Melindungi program dan proses MEO dan EEO sangat penting untuk memajukan meritokrasi dan menyeimbangkan akuntabilitas,” bunyi pernyataan itu. “Tinjauan komprehensif akan memastikan bahwa program dan proses ini tepat waktu, efisien, dan efektif, dan bahwa alat yang dirancang untuk mendukungnya diterapkan dengan cara yang konsisten dengan misi dan nilai -nilai kami.”

Kelompok advokasi melindungi para pembela kami mengatakan bahwa memo baru “mengirimkan pesan yang mencolok dan mengerikan: melaporkan kesalahan dengan risiko Anda sendiri.”

“Dengan menciptakan hambatan baru untuk keadilan dan mengancam pembalasan terhadap mereka yang berbicara, Departemen Pertahanan berusaha untuk membatalkan mandat Kongres yang mengamanatkan perlindungan hukum – dan memberi timbangan terhadap para penyintas – dengan memo,” kata kelompok itu.