Honda pada hari Rabu mengeluarkan perintah kembali ke kantor untuk stafnya yang berbasis di AS, menurut memo internal yang dilihat oleh Business Insider.
“Ketika Honda menghadapi lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat dan kondisi pasar yang semakin kompetitif, kami percaya sangat penting bagi rekanan untuk kembali bekerja terutama di kantor di tempat. Oleh karena itu, efektif 6 Oktober 2025, Honda mengharuskan rekanan untuk bekerja di tempat setidaknya 80% dari minggu kerja mereka,” kata memo itu.
Memo itu mengatakan interaksi spontan antara anggota staf “kritis” untuk mendorong inovasi di perusahaan, dan bekerja di tempat akan mempromosikan kolaborasi langsung dan pemecahan masalah secara penting. Itu ditandatangani oleh Kazuhiro Takizawa, presiden dan CEO American Honda Motors Co., dan Kensuke Oe, presiden Honda Development & Manufacturing of America.
“Informasi ini dibagikan kepada rekanan hari ini untuk memberikan garis waktu terpanjang yang mungkin untuk mulai mempersiapkan transisi ini,” lanjut memo itu. “Secara bersamaan, Honda adalah evaluasi bagaimana perubahan ini akan memengaruhi fasilitas, termasuk kafetaria dan ruang umum, serta mempelajari barang-barang terkait gaya kerja lainnya untuk memudahkan transisi dan menyiapkan situs bagi rekanan agar dapat mulai melaporkan ke kantor sedini 7 Juli 2025.”
Honda mempekerjakan 30.000 rekan di AS, dengan pabrik -pabrik di seluruh negeri, termasuk Alabama, Indiana, Ohio, Carolina Utara dan Selatan, dan Georgia, menurut publiknya Statistik Ketenagakerjaan. Tujuh puluh lima persen dari karyawan tersebut bekerja di bidang manufaktur, dan 24% dalam penjualan, penelitian dan pengembangan, dan keuangan. Tidak jelas persis berapa banyak karyawan Honda adalah pekerja jarak jauh.
“Kami memahami bahwa perubahan gaya kerja itu sulit, dan rekan kemungkinan akan memiliki banyak pertanyaan sekarang dan dalam beberapa bulan mendatang,” bunyi memo itu. “Tapi, kami percaya ini akan membuat Honda menjadi perusahaan yang lebih kuat dan lebih kompetitif untuk masa depan.”
Ketika dijangkau oleh Business Insider, juru bicara Honda mengkonfirmasi perintah RTO dan tenggat waktu 6 Oktober.
“Mulai 6 Oktober, Honda akan kembali ke gaya kerja mayoritas di tempat yang mewajibkan rekan kami bekerja di tempat 80% dari waktu,” kata juru bicara itu. “Keputusan ini didorong oleh lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat, yang membutuhkan peningkatan kolaborasi dan inovasi yang kami yakini dapat dicapai melalui kerja tim secara langsung. Kebijakan kerja kami akan terus memberikan fleksibilitas bagi rekanan kami untuk bekerja dari jarak jauh hingga 20% dari waktu.”
Dengan memo hari Rabu, Honda bergabung dengan daftar perusahaan besar, termasuk JPMorgan dan Amazon, yang telah mengeluarkan pesanan RTO.
Baca memo lengkap di bawah ini:
Email ini ditujukan untuk Associates AS di American Honda, American Honda Finance Corp, American Honda Foundation, Honda Development & Manufacturing of America, dan Honda Racing Corp. USA. Karena Honda menghadapi lingkungan bisnis yang berubah dengan cepat dan kondisi pasar yang semakin kompetitif, kami percaya sangat penting bagi rekanan untuk kembali bekerja terutama di kantor di tempat. Oleh karena itu, efektif 6 Oktober 2025, Honda mengharuskan rekanan untuk bekerja di tempat setidaknya 80% dari minggu kerja mereka Meningkatkan peluang untuk interaksi spontan dan diskusi gaya Y-Gaya diperlukan untuk mendorong inovasi, memperkuat semangat kita yang menantang dan mempertahankan fokus yang berpusat pada pelanggan. Ini sangat penting untuk pendirian kedua Honda. Selain itu, sesuai dengan filosofi Honda, bekerja terutama di tempat meningkatkan kemungkinan rekanan pergi “ke tempat” untuk memahami situasi nyata dan mengatasi masalah utama dengan berkolaborasi dengan tim, teman sebaya dan pemimpin. Informasi ini dibagikan kepada rekanan hari ini untuk memberikan garis waktu terpanjang yang mungkin untuk mulai mempersiapkan transisi ini. Secara bersamaan, Honda adalah evaluasi bagaimana perubahan ini akan memengaruhi fasilitas, termasuk kafetaria dan ruang umum, serta mempelajari barang-barang terkait gaya kerja lainnya untuk memudahkan transisi dan menyiapkan situs bagi rekanan agar dapat mulai melaporkan ke kantor pada awal 7 Juli 2025. Kami memahami bahwa perubahan gaya kerja itu sulit, dan rekan kemungkinan akan memiliki banyak pertanyaan sekarang dan dalam beberapa bulan mendatang. Tapi, kami percaya ini akan membuat Honda menjadi perusahaan yang lebih kuat dan lebih kompetitif untuk masa depan. Kami berkomitmen untuk melanjutkan komunikasi, dan Anda akan melihat pembaruan tambahan untuk mendukung tim Anda dengan transisi ini. Jika Anda memiliki pertanyaan, silakan hubungi anggota tim kepemimpinan Anda atau mitra bisnis SDM lokal. Terima kasih atas dukungan Anda. Kazuhiro Takizawa Presiden & CEO, American Honda Motor Co., Inc Chief Officer, Operasi Regional Amerika Utara Krokuke Anda Presiden, Honda Development & Manufacturing of America
