Beranda Berita CEO JPMorgan Jamie Dimon mengatakan pekerjaan jarak jauh ‘tidak berhasil dalam bisnis...

CEO JPMorgan Jamie Dimon mengatakan pekerjaan jarak jauh ‘tidak berhasil dalam bisnis kami’

12
0

CEO JPMorgan Chase Jamie Dimon mempertahankan posisinya dari pekerjaan jarak jauh kepada sekelompok mahasiswa, memberi tahu mereka bahwa telework “tidak bekerja dalam bisnis kami.”

Dimon, 68, mengatakan dia “sudah cukup” bekerja virtual ketika berbicara dengan siswa di Sekolah Pascasarjana Bisnis Universitas Stanford minggu lalu.

Seorang siswa bertanya kepada eksekutif bank tentang sambutannya yang bocor dan sumpah serapah dari sebuah balai kota perusahaan yang membahas akhir dari pekerjaan hibrida perusahaan, yang telah menjadi praktik tempat kerja yang umum dalam beberapa tahun terakhir, terutama setelah pandemi coronavirus.

Dia diminta oleh siswa untuk nasihat tentang cara mengatasi masalah pekerjaan virtual.

CEO JPMorgan Jamie Dimon pada upaya doge: ‘berharap ini cukup sukses’

CEO JPMorgan Chase Jamie Dimon mempertahankan posisinya dari pekerjaan jarak jauh untuk sekelompok mahasiswa. (Victor J. Blue / Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

Dimon menjawab bahwa satu -satunya kelompok orang yang frustrasi dengan kembalinya ke kantor adalah “orang -orang di tengah,” seperti pekerja kantor perusahaan.

“Jika Anda bekerja di restoran, Anda harus masuk,” katanya. “Kalian semua mungkin tidak tahu ini, tetapi 60% orang Amerika bekerja sepanjang waktu.”

“Dari mana Anda mendapatkan paket Amazon? Daging sapi, daging Anda, vodka Anda? Dari mana Anda mendapatkan popok?” Dia melanjutkan, merujuk pada orang -orang yang tidak pernah memiliki pilihan untuk bekerja dari jarak jauh, bahkan selama pandemi.

Dimon menambahkan: “Anda mendapat UPS dan FedEx dan produsen dan pertanian dan rumah sakit dan kota dan sekolah dan perawat dan sanitasi dan pemadam kebakaran dan militer. Mereka semua bekerja.”

Beberapa pekerja di pemerintah dan sektor swasta yang telah diizinkan bekerja dari jarak jauh karena pandemi telah kritis terhadap mandat kantor kembali dalam beberapa tahun terakhir.

JPMorgan Chase Bergerak untuk Mencegah ‘Politik’ Politik ‘

Jamie Dimon dari JPMorgan Chase

Jamie Dimon mengatakan Telework “tidak berhasil dalam bisnis kami.” (Kent Nishimura / Bloomberg via Getty Images / Getty Images)

Ada beberapa yang bahkan telah berhenti dari kembalinya ke persyaratan kantor, yang menurut Dimon dia menghormati.

“Kami memiliki 10% orang kami yang bekerja di rumah penuh waktu,” kata Dimon. “Kami menempatkan pusat panggilan virtual di Baltimore dan Detroit. Kami melakukannya untuk melihat apakah mereka akan efektif. Mereka sangat efektif. Mereka bekerja dari rumah. Mereka kebanyakan minoritas. Itulah sebabnya kami melakukannya. Ini home run. Jadi saya tidak menentangnya di mana ia bekerja … Saya juga benar -benar mempertahankan hak Anda untuk mengatakan, ‘Saya tidak mau.'”

“Tapi aku tidak membela hakmu untuk memberitahuku apa yang akan dilakukan JPMorgan,” tambahnya. “Jadi kamu memiliki pasar bebas. Kamu bisa melakukan satu hal, aku bisa melakukan yang lain. Itulah yang disebut pasar bebas.”

JPMorgan Chase sebelumnya mengumumkan bahwa karyawan harus kembali ke kantor lima hari seminggu, mulai bulan ini.

Dimon juga mengatakan dia ingin orang -orang kembali ke kantor karena “orang yang lebih muda tertinggal.”

Dimon

Jamie Dimon mengatakan dia ingin orang -orang kembali ke kantor karena “orang yang lebih muda tertinggal.” (Tom Williams / CQ-Roll Call, Inc via Getty Images / Getty Images)

Dapatkan bisnis rubah saat bepergian dengan mengklik di sini

“Ini tidak seperti bulan pertama kamu bekerja,” katanya. “Ini pada tahun kedua Anda memiliki lebih sedikit orang, Anda melakukan lebih sedikit tugas, Anda tahu lebih sedikit apa yang terjadi, Anda memiliki lebih sedikit percakapan di pendingin air atau di kafetaria. Jadi itu meninggalkan mereka. Saya tidak akan melakukan itu. Dan untuk membuat orang -orang muda masuk tetapi bukan bos mereka, saya punya masalah dengan itu juga. Dan kemudian orang -orang mengatakan kepada saya selalu, ‘baiklah,’ itu bekerja untuk saya.

Dia juga menekankan pentingnya komunikasi dengan rekan kerja di kantor yang mungkin tidak mungkin dengan pekerjaan jarak jauh.

“Sebagai alat manajemen, ketika kita bertemu di pagi hari, kita berbicara, kita memiliki debat ini, sepanjang hari kita berbicara. ‘Hei, tidak, aku memeriksa itu, kamu benar tentang itu, inilah yang kupikirkan harus kita lakukan.’ Sepanjang hari, pembaruan konstan, informasi yang konstan.

Dimon juga mengatakan orang sering terganggu oleh telepon mereka selama pertemuan zoom.

Sumber