Menghubungkan dengan kolega di luar pekerjaan bisa menjadi upaya yang sulit, terutama bagi para pemimpin. Di satu sisi, ini bisa menjadi sarana cepat untuk menciptakan hubungan yang lebih personal dan ikatan yang lebih kuat: Studi menunjukkan Yang menghubungkan di luar pekerjaan dapat membantu para pemimpin dan karyawan berkembang dalam pekerjaan mereka dan meningkatkan kinerja tim. Di sisi lain, para pemimpin (benar!) Lihat bahwa mengaburkan batas antara pekerjaan dan batas-batas non-kerja menimbulkan risiko nyata. Dalam pengaturan yang salah, pertemuan ini dapat menyebabkan interaksi yang tidak nyaman yang menodai hubungan kerja atau berpotensi membahayakan citra profesional yang membutuhkan waktu bertahun -tahun untuk dibangun.
Sumber
https://hbr.org/2025/07/research-the-best-ways-to-connect-with-colleagues-outside-of-work
