Berikut adalah 10 pekerjaan kerah baru dengan bergaji tertinggi, tanpa gelar

IBM pertama kali menggunakan frasa “pekerjaan kerah baru“Pada tahun 2018 untuk menggambarkan peran di mana gelar bersifat opsional, dan alih-alih menekankan keterampilan, sertifikasi, atau pelatihan di tempat kerja. Karir ini, seperti insinyur penjualan atau manajer pemasaran, sering menempatkan keterampilan praktis di atas pendidikan formal. Dan menurut data baru, pekerjaan dapat membayar dengan cukup baik.

Lanjutkan jenius baru -baru ini merilis laporan menyoroti pekerjaan kerah baru dengan bergaji tertinggi, berdasarkan analisis Data Biro Statistik Tenaga Kerja ASskor risiko otomatisasi dari alat pihak ketiga “Akankah robot mengambil pekerjaan saya?“, Dan daftar pekerjaan memang untuk menentukan apakah peran tersebut menawarkan pekerjaan jarak jauh atau hibrida. Pekerjaan dipilih untuk upah tinggi mereka (gaji median setidaknya $ 100.000), tidak adanya persyaratan gelar empat tahun, ketersediaan pekerjaan jarak jauh atau hibrida, dan memiliki peluang kurang dari 50% untuk diotomatisasi oleh AI.

Terkait: Ini adalah 10 pekerjaan bergaji tertinggi dengan stres terendah, menurut laporan baru

“Peran kerah baru menantang gagasan bahwa gelar adalah satu-satunya jalan menuju kesuksesan,” kata Eva Chanpakar karier di resume jenius, dalam email. “Dengan menunjukkan keterampilan praktis, portofolio pekerjaan, atau bahkan rujukan yang kuat, orang dapat membangun karier yang bermakna dan bergaji baik tanpa mengumpulkan lebih banyak hutang siswa atau menghabiskan bertahun-tahun di sekolah.”

Sementara mendapatkan pekerjaan kerah baru bisa berbeda dari pekerjaan kerah putih tradisional, yang biasanya membutuhkan gelar empat tahun, atau pekerjaan kerah biru, yang dapat melibatkan tenaga kerja fisik dengan keahlian khusus, kandidat mengatur diri mereka sendiri untuk sukses ketika melamar pekerjaan kerah baru dengan mendapatkan sertifikasi yang cocok dengan pekerjaan, freelancing untuk mendapatkan portofolio pekerjaan dan eksposur yang kuat, dan eksposur.

Berikut adalah 10 pekerjaan terbaik bergaji terbaik untuk tahun 2025, menurut resume jenius.

1. Manajer Pemasaran

• Gaji tahunan rata -rata: $ 159.660
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 8%
• AI Risiko Pengambilalihan Pekerjaan: 39%

2. Manajer Sumber Daya Manusia

• Gaji tahunan rata -rata: $ 140.030
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 6%
• Risiko pengambilalihan pekerjaan AI: 24%

3. Manajer Penjualan

• Gaji tahunan rata -rata: $ 138.060
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 6%
• AI Risiko Pengambilalihan Pekerjaan: 33%

4. Arsitek Jaringan Komputer

• Gaji tahunan rata -rata: $ 130.390
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 13%
• AI Risiko Pengambilalihan Pekerjaan: 39%

5. Manajer Umum dan Operasi

• Gaji tahunan rata -rata: $ 129.330
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 6%
• Risiko pengambilalihan pekerjaan AI: 36%

6. Analis Keamanan Informasi

• Gaji tahunan rata -rata: $ 124.910
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 33%
• AI Risiko Pengambilalihan Pekerjaan: 49%

7. Insinyur Penjualan

• Gaji tahunan rata -rata: $ 121.520
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 6%
• Risiko pengambilalihan pekerjaan AI: 38%

8. Manajer Layanan Kesehatan

• Gaji tahunan rata -rata: $ 117.960
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 29%
• AI Risiko Pengambilalihan Pekerjaan: 26%

9. Direktur Seni

• Gaji tahunan rata -rata: $ 111.040
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 5%
• AI Risiko Pengambilalihan Pekerjaan: 34%

10. Manajer Konstruksi

• Gaji tahunan rata -rata: $ 106.980
• Perkiraan pertumbuhan pekerjaan (2023-2033): 9%
• AI Risiko Pengambilalihan Pekerjaan: 13%

klik disini untuk laporan lengkapnya.