Bagaimana PHK dari pekerjaan teknologi pertama saya membentuk kembali pola pikir pekerjaan saya

Esai yang diceritakan-ke ini didasarkan pada percakapan yang ditranskripsikan dengan Edson Philippe yang berusia 39 tahun, dari Atlanta. Berikut ini telah diedit untuk panjang dan kejelasan.
Ketika saya mulai bekerja untuk American Express pada tahun 2015, saya pikir saya sudah siap seumur hidup.
Sepertinya perusahaan yang sangat aman yang akan selalu memiliki uang yang mengalir. Saya adalah seorang insinyur pengambilan keputusan junior, yang merupakan peran rekayasa perangkat lunak, dan itu adalah pekerjaan penuh waktu pertama saya setelah lulus. Saya sebelumnya magang di JPMorgan, dan rasanya perusahaan -perusahaan ini menetapkan nada untuk karier saya – bahwa saya akan bekerja di bidang teknologi untuk bank -bank besar.
Pada Oktober 2015, saya mengetahui bahwa American Express memberhentikan saya. Saya mengunjungi pacar saya di Atlanta ketika manajer saya menelepon. Saya bertanya -tanya mengapa dia mungkin menelepon saya. Ketika dia memberi tahu saya kabar buruk, otak saya ditutup, dan saya baru saja mendengar gumam.
Satu PHK menggeser seluruh persepsi saya tentang pekerjaan. Alih -alih menerima keamanan pekerjaan begitu saja, itu memaksa saya untuk tidak pernah merasa terlalu nyaman dan selalu berinvestasi dalam diri saya dan keterampilan saya.
Hidup saya mungkin akan lebih menyenangkan jika saya tidak terus -menerus berpikir untuk diberhentikan, tetapi saya siap jika itu terjadi lagi.
Menemukan pekerjaan baru setelah PHK cukup mudah
Untungnya, ketika PHK terjadi, mereka memberi saya pemberitahuan, jadi saya punya waktu untuk mencari pekerjaan baru, serta delapan minggu pembayaran pesangon.
Saya mendapat pekerjaan baru sebelum hari terakhir saya. Menemukan peran baru cukup mudah. Pada saat itu, lulusan ilmu komputer dari universitas terkemuka praktis dapat berjalan ke wawancara dan mendapatkan pekerjaan. Saya mendapat dua penawaran dan memilih pekerjaan rekayasa perangkat lunak di Home Depot.
Saya tinggal di Home Depot selama sekitar enam tahun sebelum beralih ke perusahaan saya saat ini pada tahun 2022. Saya masih dalam rekayasa perangkat lunak.
Setiap insinyur perangkat lunak veteran yang saya temui telah kehilangan pekerjaan sebelumnya
PHEP OFF Dihapus Rasa keamanan internal saya. Sebagai seseorang yang pergi ke sekolah yang baik dan melakukan magang yang tepat, saya bersiap dan bekerja keras untuk sampai ke titik ini, tetapi itu tidak menjamin hasil yang baik.
Tolong bantu BI meningkatkan liputan bisnis, teknologi, dan inovasi kami dengan berbagi sedikit tentang peran Anda – ini akan membantu kami menyesuaikan konten yang paling penting bagi orang seperti Anda.
Apa judul pekerjaan Anda?
(1 dari 2)
Produk atau layanan apa yang dapat Anda setujui untuk dibeli dalam peran Anda?
(2 dari 2)
Melanjutkan
Dengan memberikan informasi ini, Anda setuju bahwa Business Insider dapat menggunakan data ini untuk meningkatkan pengalaman situs Anda dan untuk iklan yang ditargetkan. Dengan melanjutkan Anda setuju bahwa Anda menerima ketentuan layanan dan kebijakan privasi.
Terima kasih telah berbagi wawasan tentang peran Anda.
Saya mempertanyakan mengapa saya dilepaskan atau jika saya tidak cukup pintar.
Pada kenyataannya, PHK adalah bagian dari kehidupan. Saya belum pernah bertemu dengan insinyur perangkat lunak yang telah berkecimpung di industri selama lebih dari 15 tahun yang belum mengalami semacam kehilangan pekerjaan.
Yang mengatakan, itu masih mempengaruhi pola pikir saya. Dalam beberapa tahun terakhir, saya telah melihat prevalensi PHK dalam teknologi. Itu membuat saya ingin lebih berupaya mengembangkan usaha samping saya, sehingga jika sesuatu terjadi pada pekerjaan saya, saya tidak perlu memulai dari awal.
Saya tidak merasa aman dalam pekerjaan lagi
Saya mencoba melakukan tiga wawancara kerja setahun, tidak harus dengan maksud untuk mendapatkan pekerjaan baru, tetapi untuk menjaga keterampilan wawancara saya terkini. Jika saya diberhentikan, saya tidak ingin mulai mempersiapkan wawancara di bawah tekanan.
Ketika saya berpikir untuk mengambil pekerjaan baru, saya telah mencoba mempertimbangkan bagaimana perusahaan menghasilkan uang dan seberapa amannya mereka. Saya lebih berhati -hati tentang peluang apa yang saya katakan ya.
Saya juga mencoba untuk tidak menghabiskan terlalu banyak uang. Saya tidak pernah tahu kapan karpet akan ditarik dari bawah kaki saya. Saya berupaya dalam 401 (k) saya, berinvestasi, dan saya memiliki dana darurat. Saya ingin dapat menghidupi diri sendiri setidaknya selama enam bulan jika saya kehilangan peran.
Saya tidak melakukan perjalanan yang luar biasa, meskipun saya mampu membelinya, karena saya mencoba bermain aman secara finansial. Saya hanya mulai bepergian ke luar negeri beberapa tahun yang lalu, dan mengunjungi tempat -tempat yang lebih murah untuk terbang, seperti Karibia. Saya tidak royal pada hal-hal yang lebih baik, seperti tiket pesawat kelas satu atau hotel yang bagus.
Saya mengembangkan rasa takut bahwa memiliki gelar sarjana tidak cukup
Pada tahun 2018, saya mendaftar dalam program master di bidang Ilmu Komputer, lulus pada tahun 2023. Satu -satunya hal yang dapat saya kendalikan adalah berinvestasi dalam pendidikan dan keterampilan saya sendiri, jadi saya merasa bahwa saya memiliki rencana cadangan jika terjadi kesalahan.
Saya juga telah berinvestasi dalam usaha samping. Misalnya, saya menjalankan saluran YouTube dan saya bekerja sebagai freelancer yang membantu usaha kecil dengan masalah teknologi. Ini bukan sumber pendapatan utama saya, tetapi mereka merasa seperti rencana cadangan yang dapat saya usaha lebih banyak jika saya menjadi pengangguran. Saya juga mencoba memesan pendapatan sekali pakai untuk berinvestasi dalam usaha sampingan ini, sebagai lawan dari pengalaman.
Pergeseran lain adalah bahwa saya telah melepaskan diri dari perusahaan tempat saya bekerja. Dulu saya merasa sangat bangga bekerja untuk American Express dan JPMorgan Chase, tetapi sekarang, saya tidak menyelaraskan identitas saya dengan perusahaan saya sebanyak itu, jadi saya tidak merasa dunia saya akan hancur jika peran saya terpengaruh.
PHK bisa menyakitkan, tetapi mereka membuka pintu baru
Dipukul dengan sesuatu yang tidak terduga, seperti PHK, benar -benar menyakitkan, tapi saya senang saya belajar pelajaran bahwa PHK terjadi di awal karir saya. Saya telah berupaya keras untuk lebih siap secara mental untuk kemungkinan ini.
PHK dapat menjadi momen refleksi dan pengalihan yang kuat – kesempatan untuk menyelaraskan tujuan Anda, menemukan kembali nilai Anda, atau membuka pintu untuk peluang yang mungkin tidak pernah Anda pertimbangkan sebelumnya.
Perpisahan itu menyakitkan pada awalnya, tetapi setelah beberapa saat, Anda mungkin menyadari itu adalah hal terbaik yang terjadi pada Anda.
Yang dapat Anda lakukan hanyalah berinvestasi dalam diri Anda, pendidikan Anda, dan keterampilan Anda.
Apakah Anda memiliki cerita untuk dibagikan tentang pengalaman PHK Anda? Hubungi reporter ini di ccheong@businessinsider.com