Bagaimana ‘Coba Sebelum Anda Membeli’ Dapat Membantu Anda Membuat Keputusan Perekrutan yang Lebih Baik
Dalam kutipan dari buku barunya, seorang dosen Harvard menawarkan tips untuk membuat karyawan yang lebih baik.
Mendapatkan proses perekrutan yang benar adalah salah satu aspek paling kritis dan menantang dalam membangun startup. Perekrutan awal membentuk budaya perusahaan Anda, efisiensi operasional, dan pertumbuhan di masa depan, namun banyak pendiri menghadapi tugas ini tanpa pengalaman perekrutan sebelumnya atau perasaan yang jelas tentang apa yang benar -benar dibutuhkan oleh bisnis mereka yang berkembang. Tanpa bijaksana tentang perekrutan – mulai dari kerajinan deskripsi pekerjaan yang menarik hingga menetapkan kompensasi yang konsisten dan praktik -praktik orientasi – mulai risiko membawa anggota tim yang tidak selaras dengan kebutuhan atau budaya perusahaan, menciptakan momentum gesekan dan memperlambat momentum. Selama tiga dekade saya sebagai operator startup, pelatih eksekutif dan pendidik pengusaha, saya telah mengamati bahwa menginvestasikan waktu di muka untuk membangun praktik perekrutan yang kuat tidak hanya membantu menarik bakat yang tepat tetapi juga meletakkan dasar bagi organisasi yang sehat dan dapat diskalakan.
Sumber
https://www.fastcompany.com/91351354/how-try-before-you-buy-can-help-you-make-better-hiring-decisions
