Selamat datang di mendesak pertanyaan, Perusahaan CepatKolom saran tempat kerja. Setiap minggu, wakil editor Kathleen Davis, pembawa acara Cara baru kami bekerja Podcast, akan menjawab pertanyaan di tempat kerja terbesar dan paling mendesak.
T: Bagaimana cara memutuskan apa yang harus dilepas dari resume saya?
A: Ada banyak perdebatan tentang apakah resume Anda benar -benar perlu satu halaman. Tetapi terlepas dari apakah itu satu atau dua halaman, ada beberapa elemen umum yang dapat Anda potong untuk membuat resume Anda lebih mudah dibaca dan lebih efektif. Inilah beberapa:
Riwayat kerja yang berusia lebih dari 15 tahun
Yang ini tidak dipotong dan kering. Anda seharusnya tidak hanya menghapus semuanya sebelum 2010. Tapi inilah yang harus dipertimbangkan untuk memotong atau meringkuk. Jika Anda telah berada pada posisi terakhir (atau saat ini) selama kurang dari lima tahun, Anda dapat menyimpan beberapa poin di bawah masing -masing pekerjaan Anda sebelumnya sejak 10–15 tahun yang lalu.
Tetapi jika peran di resume Anda berasal dari lebih dari 10-15 tahun yang lalu, tanggung jawab lama, tugas, dan prestasi Anda cenderung tidak terlalu relevan lagi.
Pengecualiannya adalah jika Anda ingin melakukan perubahan karier dan Anda memiliki pengalaman kerja yang lebih tua yang relevan. Anda dapat mendaftar posisi Anda hanya dengan judul dan tanggal tetapi menambahkan beberapa poin poin ke pengalaman terkait yang lebih lama. Surat lamaran Anda (ya, Anda masih harus menulis satu) adalah tempat terbaik untuk menghubungkan titik -titik untuk manajer perekrutan tentang bagaimana pengalaman Anda yang lebih tua terkait.
Jargon, klise, dan hiperbola
Anda harus menghindari jargon, klise, dan hiperbola yang tidak perlu di semua bagian proses pencarian pekerjaan Anda, tetapi resume Anda adalah tempat paling penting untuk memotongnya. Jika resume Anda sedang dibaca oleh AI, frasa seperti “pemain tim yang berorientasi solusi berpengalaman” tidak akan melewati layar kata kunci. Kata -kata itu sama -sama tidak berarti (dan mungkin secara aktif bekerja melawan Anda) jika resume Anda dibaca oleh orang sungguhan.
Resume terbaik mengikuti aturan dasar penulisan yang baik. Pikirkan aturan emas prosa: tunjukkan, jangan katakan. Cara mudah untuk melakukan ini adalah dengan mengganti kata sifat dengan angka dan fakta: alih -alih “Profesional Penjualan Dinamis dengan rekam jejak yang terhormat,” coba “Tutup lebih dari $ 1 juta dalam kemitraan baru setiap kuartal.”
Tujuan atau ringkasan Anda dan alamat surat Anda
Saya tidak tahu siapa yang pernah berpikir “tujuan” pada resume diperlukan. Tujuan Anda adalah untuk dipekerjakan, jadi apa pun yang Anda tulis di sini hanyalah ruang sia-sia. Beberapa orang menggantikan objektif dengan ringkasan, yang, secara teori, dapat berguna bagi perekrut atau AI yang melakukan pemindaian cepat. Paling sering meskipun ringkasan juga tidak berguna karena dipenuhi dengan kata kunci yang tidak berarti (lihat di atas). Anda lebih baik memformat resume Anda dengan cara yang mudah dipindai di mana keterampilan dan prestasi Anda jelas.
Termasuk alamat surat Anda adalah peninggalan saat aplikasi dikirim melalui surat siput dan merupakan tempat yang mudah untuk dirampingkan. Namun, jika Anda melamar ke pekerjaan langsung, Anda mungkin masih ingin memasukkan kota tempat Anda tinggal. Ruang header resume Anda juga harus menyertakan email, telepon, situs web/tautan portofolio, dan satu atau dua profil media sosial profesional, seperti LinkedIn.
Pemformatan mewah, foto Anda, keterampilan dasar
Jika Anda berada di awal karir Anda dan merasa tidak memiliki cukup untuk mengisi halaman, mungkin tergoda untuk membawakan resume Anda dengan menambahkan keterampilan dasar seperti “mahir dengan Microsoft Office Suite.” Tetapi keterampilan seperti itu diasumsikan dan menambahkannya sebenarnya dapat membuat Anda terlihat kurang berpengalaman. Jangan mencoba mengisi ruang dengan font besar berwarna -warni, trik pemformatan, atau headshot Anda juga. Ruang putih lebih baik dan format sederhana lebih mudah dibaca, oleh manusia dan sistem pelacakan pelamar.
Jika Anda merasa resume Anda terlalu tipis, Anda mungkin perlu memperluas definisi “pengalaman” Anda. (Inilah saran saya tentang cara menebus kurangnya pengalaman di resume Anda.)
Ingin lebih banyak saran tentang apa yang harus dipotong dari resume Anda? Ini dia:
- 5 cara untuk membuat resume Anda lebih mengesankan tanpa berbohong
- Banyak aplikasi pekerjaan tidak pernah dibaca oleh manusia. Inilah cara memastikan resume Anda terlihat
- 5 hal yang harus Anda lepas dari resume Anda sekarang
