5 hal yang harus diajarkan orang tua kepada anak -anak mereka sebelum mereka kuliah

Esai yang diceritakan ini didasarkan pada percakapan dengan Barry Garediapenulis “Memenangkan Game of Life: Tujuh Pelajaran yang Tidak Pernah Anda Pelajari di Sekolah“Telah diedit untuk panjang dan kejelasan.

Saya dulu bekerja di Wall Street sebagai manajer kekayaan, tetapi hasrat saya yang sebenarnya adalah tata kelola keluarga – membantu keluarga kaya menguraikan nilai -nilai dan keyakinan keluarga mereka. Selama 40 tahun, saya membantu keluarga menyusun konstitusi yang akan mengaturnya. Konstitusi didasarkan pada tujuh pilar: keluarga, iman, teman, kebugaran, keuangan, kesenangan, dan filantropi.

Kedengarannya agung, tetapi sebuah konstitusi dapat berisi hal -hal kecil yang menunjukkan nilai -nilai keluarga Anda. Milik saya, misalnya, menentukan bahwa kami selalu mengantar dan menjemput anggota keluarga yang bepergian ke bandara. Ini adalah cara untuk menunjukkan bahwa kita peduli dan melayani keluarga kita.

Hari ini, saya 67 (atau, seperti yang saya katakan, Barry versi 6.7), dan saya bekerja dengan orang -orang muda yang kaya (usia 14 hingga 30) dalam pengembangan pribadi dan profesional mereka. Saya menyusun pendekatan saya di sekitar tujuh pilar, tetapi juga percaya ada pelajaran khusus yang dibutuhkan orang muda untuk berhasil.

Berikut adalah lima pelajaran yang harus diajarkan oleh setiap orang tua sebelum kuliah.

Keluar di luar zona nyaman Anda

Keluar dari zona nyaman Anda membutuhkan keberanian, dan keberanian membangun kepercayaan diri. Sangat penting bagi kaum muda memiliki kepercayaan diri secara pribadi dan profesional.

Saya memiliki setiap orang muda tempat saya bekerja dengan membangun papan visi, mengumpulkan 20 gambar hal yang akan memberdayakan mereka. Salah satu hal itu pasti tujuan yang mustahil – sesuatu yang tampaknya begitu besar sehingga sulit dibayangkan. Hanya menyebutkan tujuan itu melangkah keluar dari zona nyaman, dan itu mendorong pemikiran gambaran besar.

Pemuda yang bekerja dengan saya mempertahankan papan visi mereka sebagai layar kunci di ponsel mereka. Saya melakukan hal yang sama – papan visi saya memiliki gambar yang berkaitan dengan buku, kebugaran, makanan yang tidak diproses, dan disiplin. Saya teringat akan tujuan saya setiap kali saya melihat ponsel saya.

Berlatihlah dulu

Para pemimpin masa depan harus merasa nyaman, baik, memimpin. Jadi, saya mendorong orang untuk mempraktikkannya pada tingkat mikro dengan pergi dulu kapan pun mereka bisa. Ajari remaja Anda untuk memulai hal -hal – apakah itu jabat tangan selama pertemuan magang, mengucapkan selamat pagi kepada seorang guru, atau menawarkan untuk menekan tombol untuk orang lain di lift. Seiring waktu, tugas -tugas kecil ini membangun kepercayaan diri dan menciptakan pola pikir kepemimpinan.

Menjadi bernilai bagi orang lain

Menciptakan nilai bagi orang lain adalah cara terbaik untuk membuat diri Anda sukses. Ada tiga jenis nilai: materi/keuangan, emosional, dan spiritual. Bahkan anak muda yang kaya tidak punya banyak uang tetapi harus belajar memberikan nilai emosional atau spiritual kepada orang -orang di sekitar mereka.

Cara lain untuk menempatkan ini: Ajari remaja Anda agar lebih tertarik daripada menarik. Tanya orang tentang diri mereka sendiri. Merekomendasikan mereka buku. Jadikan diri Anda seseorang yang lain.

Melebihi ekspektasi dengan sengaja

Ketika Anda melebihi harapan, orang -orang senang – dan mereka menghargai Anda. Rasanya sangat menyenangkan membuat orang lain merasa baik, itulah sebabnya orang muda harus belajar melebihi harapan dengan sengaja. Saya menyebutnya dengan sengaja menciptakan sambaran petir.

Anak -anak saya sekarang berusia 28 dan 30 tahun, tetapi ketika mereka masih muda, dan seseorang mengunjungi rumah kami, mereka akan meminta kunci mobil dan membersihkan mobil pengunjung. Itu membuat pengunjung senang dan membantu anak -anak saya menonjol. Sogapan petir tidak harus menjadi agung ini – mereka bisa sesederhana memanggil kakek nenek untuk menyapa atau mengirim catatan tulisan tangan.

Membangun kebiasaan baik selangkah demi selangkah

Saya biasanya bekerja dengan kaum muda selama setahun. Dibutuhkan sekitar 60 hingga 90 hari untuk membentuk kebiasaan baru, jadi sepanjang tahun, kami fokus membangun empat kebiasaan berkinerja tinggi baru. Menambahkan satu per satu tidak terasa luar biasa, tetapi menciptakan empat kebiasaan baru setahun membuat perbedaan dalam kehidupan mereka.

Mulai dari yang kecil: Mintalah anak remaja Anda membuat tempat tidur mereka setiap hari. Atau, buatlah otomatis bahwa mereka membersihkan meja setelah makan malam. Seiring waktu, perubahan ini bertambah untuk mereka dan Anda.

Keberhasilan sejati adalah tentang menciptakan nilai bagi orang lain dan menonjol. Dengan pelajaran -pelajaran ini, anak remaja Anda bisa berada di jalan menuju masa depan yang sukses – apa pun artinya bagi mereka.