5 cara pemimpin dapat membuat karyawan bergabung dengan keputusan yang tidak populer

Dimulai dengan menciptakan budaya keselamatan psikologis.

Membuat keputusan yang sulit adalah bagian yang tak terhindarkan dari menjadi seorang pemimpin. Dan kadang -kadang, keputusan itu tidak populer. Namun dalam kasus ketika itu membutuhkan upaya dan kerja sama anggota tim mereka, para pemimpin harus menemukan cara untuk mendapatkan dukungan dari orang-orang yang menentang keputusan itu sejak awal.

Sumber
https://www.fastcompany.com/91220937/5-ways-leaders-can-get-employees-on-board-with-unpopular-decisions