Salesforce Exec mengatakan kepada BI keterampilan yang lebih penting daripada pengkodean
Pengkodean bukan lagi keterampilan yang harus dimiliki era AI, kata kepala pejabat berjangka Salesforce, Peter Schwartz.
“Keahlian yang paling penting adalah empati, bekerja dengan orang lain,” kata Schwartz dalam sebuah wawancara dengan Business Insider di Konferensi Teknologi Singapura Atxsummit.
“Orang tua bertanya kepada saya apa yang harus dipelajari anak -anak saya, haruskah mereka menjadi coders? Saya berkata, ‘Pelajari cara bekerja dengan orang lain.'”
Schwartz mengatakan empati adalah kemampuan untuk memahami dan berhubungan dengan manusia lain, seperti dengan rekan kerja. Ini adalah kemampuan untuk “berkolaborasi dan bekerja bersama secara kreatif.”
“Itu akan menjadi hal yang paling penting karena AIS dapat menangani semua hal rutin,” tambahnya.
Ketika ditanya cara menyaringnya, Schwartz mengatakan sulit untuk diukur. “Aku tidak punya jawaban yang bagus,” katanya.
“Tapi itulah yang saya cari. Saya mencari empati bahwa ini adalah orang yang benar -benar akan menjadi rekan setim yang hebat, seseorang yang dapat saya ajak bekerja sama,” tambahnya.
AI telah datang untuk pengkodean
CEO Salesforce Marc Benioff mengatakan awal tahun ini bahwa perusahaannya mungkin tidak mempekerjakan insinyur perangkat lunak pada tahun 2025 karena berapa banyak agen AI telah membantu meningkatkan produktivitas beberapa coders.
Schwartz menyebut dampak AI pada pengkodean untuk Salesforce “besar.”
“Kami telah melihat peningkatan besar -besaran dalam produktivitas coders kami karena mereka memiliki alat untuk dapat melakukan pengkodean lebih cepat – terus terang, lebih kreatif,” kata Schwartz.
Selama panggilan pendapatan kuartal ketiga Google pada bulan Oktober, CEO Sundar Pichai mengatakan lebih dari seperempat dari kode baru perusahaan dihasilkan oleh AI.
Karena AI menjadi lebih baik dalam menulis kode, beberapa manajer produk berspekulasi bahwa AI akan semakin mengambil beberapa tugas pengkodean teknis dan menghindari kebutuhan mereka akan insinyur. Posting pekerjaan untuk insinyur perangkat lunak memang telah mencapai level terendah lima tahun.
Beberapa pemimpin teknologi mengatakan mempelajari fundamental masih penting, sementara yang lain menekankan pentingnya soft skill dalam membuat kandidat terpisah.
Mark Zuckerberg mengatakan dalam wawancara Juli dengan Bloomberg bahwa ia percaya keterampilan yang paling penting adalah “belajar bagaimana berpikir kritis dan belajar nilai -nilai ketika Anda masih muda.”
“Jika orang -orang telah menunjukkan bahwa mereka dapat pergi jauh dan melakukan satu hal dengan sangat baik, maka mereka mungkin mendapatkan pengalaman, seperti, seni belajar sesuatu,” kata Zuckerberg, mendiskusikan apa yang dia cari dalam kandidat pekerjaan.
