Wanita 32% lebih cenderung melayani sebagai presiden perusahaan sebelum menjadi CEO, menurut laporan baru
– Jalur ke atas. Dalam perjalanan ke posisi CEO tingkat atas, wanita sering mengambil langkah ekstra, menurut a analisis baru oleh EOS Foundation.
Di seluruh S&P 500, CEO wanita 32% lebih mungkin untuk menghabiskan waktu dalam peran sebagai presiden sebelum dinobatkan sebagai kepala eksekutif. Kepala Citi Jane Fraser, CEO Clorox Linda Rendle, Kepala ADP Maria Black, dan Kepala Otis Judith Marks hanyalah beberapa wanita yang berhenti sebagai presiden dalam perjalanan ke puncak.
Laki -laki, lebih sering, melewatkan langkah itu dan langsung dari memimpin unit bisnis menjadi CEO. Dua puluh sembilan persen CEO pria beralih dari pekerjaan divisi bisnis, sementara hanya 23% CEO wanita (CEO Accenture Julie Sweet dan CEO Expedia Ariane Gorin ada dua di antara mereka).
Tujuh belas persen pria beralih dari COO ke CEO sementara hanya 8% wanita yang melakukannya (seperti Kepala AMD Lisa Su). CFO adalah salah satu peran yang telah terbukti menjadi landasan peluncuran yang solid untuk wanita – 10% CEO wanita adalah CFO secara langsung (seperti CEO Best Buy Corie Barry), sementara hanya 6% CEO pria.
Langkah tambahan yang dibawa wanita dalam perjalanan ke CEO “menyarankan bahwa mereka sering perlu melangkah lebih jauh untuk membuktikan bahwa mereka siap untuk pekerjaan teratas,” kata Presiden Yayasan EOS Andrea Silbert. “Salah satu kemungkinan adalah bahwa beberapa dewan perusahaan atau komite perekrutan CEO menganggap perempuan sebagai risiko tambahan dan karenanya ingin melihat mereka berfungsi sebagai presiden sebelum mempertimbangkan mereka untuk peran CEO,” tambahnya.
Analisis jalur yang dibawa wanita ke CEO ini juga menjelaskan mengapa wanita cenderung mengedepankan diri mereka sendiri untuk pekerjaan tanpa merasa memenuhi syarat sepenuhnya. “Wanita mungkin sebenarnya bertindak secara rasional,” kata Silbert, “karena dalam praktiknya, mereka harus lebih memenuhi syarat untuk maju.”
Emma Hinchliffe
Emma.Hinchliffe@fortune.com
Newsletter Harian Wanita Paling Kuat adalah Harta benda’S briefing harian untuk dan tentang wanita yang memimpin dunia bisnis. Edisi hari ini dikuratori oleh Nina Ajemian. Berlangganan di sini.
Kisah ini awalnya ditampilkan di Fortune.com
Sumber
https://fortune.com/2025/06/09/women-more-likely-president-before-ceo/
