Pekerja yang diberhentikan sedang berjuang untuk mengakses tunjangan pengangguran
Karena dampak tarif Presiden Trump menjadi fokus selama beberapa bulan mendatang, ratusan ribu pekerja dapat berdiri kehilangan pekerjaan. Ekonom telah memperingatkan bahwa tarif dapat menaikkan tingkat pengangguran, dan Banyak ahli takut Mereka bisa memicu resesi.
Pergolakan ini dapat memberikan tekanan tambahan pada program asuransi pengangguran saat ini, yang sudah gagal mendukung karyawan yang cukup dan orang Amerika lainnya yang berjuang untuk mencari pekerjaan.
Sementara tunjangan pengangguran terus menjadi sumber utama bagi pekerja – menawarkan bantuan kepada satu dari enam orang dewasa AS ketika pengangguran melonjak selama pandemi—laporan baru Dari Proyek Hukum Ketenagakerjaan Nasional (NELP) menggambarkan bahwa mereka gagal menawarkan tingkat dukungan yang menurut para pekerja mereka butuhkan.
Batas tunjangan pengangguran
Dari hampir 1.500 pekerja yang disurvei, sekitar satu dari lima mengatakan mereka menemukan bahwa tunjangan pengangguran “tidak memadai untuk memenuhi kebutuhan keuangan mereka,” meskipun angka ini bervariasi berdasarkan negara. Karena tunjangan pengangguran bervariasi dari satu negara ke negara lain, persentase rata -rata penggantian upah bisa dari 29% di Alabama menjadi 49% di Washington, menurut NELP. Di negara -negara di mana cakupan kurang murah hati, pekerja lebih cenderung menyatakan bahwa manfaatnya tidak memadai.
Hambatan untuk mengakses manfaat
Tetapi sistem ini juga tampaknya penuh dengan ketidakefisienan yang menyulitkan orang untuk menerima manfaat yang menjadi hak mereka. Banyak responden mengatakan mereka menghadapi tantangan ketika mencoba menavigasi tunjangan pengangguran, antara masalah teknologi dan pembayaran yang tertunda.
Ini diperburuk selama pandemi tetapi berlanjut sesudahnya, per survei NELP. Sementara lebih sedikit pelamar yang memiliki masalah dengan pembayaran secara keseluruhan, mereka terus mengalami kekurangan pembayaran dan penundaan menerima cek, belum lagi ditolak manfaatnya secara langsung. (Faktanya, pangsa pelamar yang salah ditolak manfaatnya dua kali lipat dari 9% menjadi 18% setelah pandemi.)
Bagaimana majikan dapat membantu
Pengusaha juga dapat memainkan peran penting dalam cara orang menavigasi manfaat ini. Hampir sepertiga pekerja mengatakan majikan mereka memiliki andil dalam bagaimana mereka mendekati tunjangan pengangguran – dan 19% mengklaim seorang majikan secara aktif mencegah mereka mengajukan tunjangan.
Di sisi lain, pengusaha lebih cenderung mendorong pekerja yang dibayar tinggi dan berpendidikan untuk mencari tunjangan pengangguran. Ada juga beberapa korelasi dengan lokasi, dengan pekerja menerima lebih banyak bantuan dari pengusaha di negara -negara seperti New Jersey, New York, dan Pennsylvania.
Studi ini menunjukkan bahwa orang Amerika membutuhkan manfaat pengangguran yang lebih murah hati dan memperluas kelayakan, selain perbaikan dasar untuk bagaimana mereka mengakses manfaat tersebut. Pada saat yang sama, ia menegaskan kembali bahwa akses apa pun ke tunjangan tersebut dapat menjadi sumber dukungan yang penting bagi orang -orang yang menghadapi pengangguran, mengurangi kerawanan pangan dan membantu keluarga mengelola biaya tagihan medis dan pembayaran hipotek yang curam. Dengan ancaman kehilangan pekerjaan yang menjulang, lebih banyak pekerja mungkin mengandalkan manfaat itu untuk memenuhi kebutuhan.
