Pekerja garis depan merasa sangat terputus, hampir setengahnya tidak tahu siapa CEO mereka

Sebuah survei baru menemukan bahwa banyak pekerja garis depan merasa kurang dihargai dan terpisah dari rekan perusahaan mereka.

Pekerja garis depan, pekerja non-desk yang melakukan beberapa pekerjaan yang paling menuntut, tidak selalu merasa terhubung dengan perusahaan tempat mereka bekerja. Bahkan, banyak yang mengatakan tim mereka memiliki budaya yang sama sekali berbeda dan komunikasi dengan perusahaan mereka meninggalkan banyak hal yang diinginkan.
Menurut survei global baru terhadap 7.550 pekerja dari Workvivo dengan zoomSementara pekerja garis depan membentuk 80% dari tenaga kerja global, banyak yang mengatakan mereka tidak mendapatkan pengakuan yang layak mereka dapatkan. Pekerja garis depan tahu betapa pentingnya tugas mereka. Faktanya, 49% mengatakan mereka merasa dampaknya lebih besar dari pada rekan kantor mereka. Mereka hanya tidak merasa diakui karenanya. Demikian juga, 40% mengatakan perusahaan mereka tidak peduli tentang mereka sebagai pribadi.

Sumber
https://www.fastcompany.com/91348934/frontline-workers-feel-so-disconnected-nearly-half-dont-know-who-their-ceo-is