Uber meningkatkan persyaratan di kantor hingga 3 hari, cakar kembali pekerja jarak jauh
Uber Pada hari Senin memberi tahu karyawan, termasuk beberapa yang sebelumnya telah disetujui untuk pekerjaan jarak jauh, bahwa itu akan mengharuskan mereka untuk datang ke kantor tiga hari seminggu, CNBC telah belajar.
“Bahkan ketika lingkungan eksternal tetap dinamis, kami berada di pijakan yang solid, dengan strategi yang jelas dan rencana besar,” CEO Dara Khosrowshahi mengatakan kepada karyawan dalam memo itu, yang dilihat oleh CNBC. “Ketika kita menuju bab berikutnya, saya ingin menekankan bahwa ‘baik’ tidak akan cukup baik – kita harus menjadi hebat.”
Khosrowshahi selanjutnya mengatakan bahwa karyawan perlu mendorong diri mereka sendiri sehingga perusahaan “dapat bergerak lebih cepat dan mengambil risiko yang lebih pintar” dan menguraikan beberapa perubahan pada kebijakan kerja Uber.
Uber pada tahun 2022 didirikan pada hari Selasa dan Kamis sebagai “hari jangkar” di mana sebagian besar karyawan harus menghabiskan setidaknya setengah dari waktu kerja mereka di kantor perusahaan. Mulai bulan Juni, karyawan akan diminta di kantor Selasa hingga Kamis, menurut memo itu.
Itu termasuk beberapa karyawan yang sebelumnya disetujui untuk bekerja dari jarak jauh. Perusahaan mengatakan sudah menginformasikan karyawan jarak jauh yang terkena dampak.
“Setelah peninjauan menyeluruh tentang persetujuan jarak jauh kami yang ada, kami meminta banyak karyawan jarak jauh untuk datang ke kantor,” tulis Khosrowshahi. “Selain itu, kita hanya akan menyewa peran jarak jauh baru dengan sangat hemat.”
Perusahaan juga mengubah program cuti panjang satu bulan, menurut memo itu. Sebelumnya, karyawan memenuhi syarat untuk cuti panjang setelah lima tahun di perusahaan. Itu sekarang telah dinaikkan menjadi delapan tahun, menurut memo itu.
“Program ini dibuat ketika Uber adalah perusahaan yang jauh lebih muda, dan ketika mencapai 5 tahun masa jabatan adalah prestasi yang langka,” tulis Khosrowshahi. “Saat itu, kami berada di kantor lima (terkadang lebih!) Hari -hari dalam seminggu dan tidak melembagakan pekerjaan kami dari mana saja.”
Khosrowshahi mengatakan perubahan itu akan membantu Uber bergerak lebih cepat.
“Pandangan kolektif kami sebagai tim kepemimpinan adalah bahwa sementara pekerjaan jarak jauh memiliki beberapa manfaat, berada dalam kolaborasi bahan bakar kantor, memicu kreativitas, dan meningkatkan kecepatan,” tulis Khosrowshahi.
Perubahan datang karena lebih banyak perusahaan dalam industri teknologi memangkas biaya untuk menenangkan investor setelah mempekerjakan berlebihan selama pandemi COVID-19. Google baru-baru ini mulai menuntut agar karyawan yang sebelumnya disetujui untuk pekerjaan jarak jauh juga kembali ke kantor jika mereka ingin mempertahankan pekerjaan mereka, CNBC melaporkan minggu lalu.
Tahun lalu, Khosrowshahi disalahkan Pekerjaan jarak jauh untuk kehilangan pelanggannya yang paling setia, yang akan mengambil berbagi perjalanan sebagai perjalanan mereka untuk bekerja.
“Ke depan, kami lebih lanjut menaikkan bar ini,” kata memo Senin Khosrowshahi. “Setelah peninjauan menyeluruh tentang persetujuan jarak jauh kami yang ada, kami meminta banyak karyawan jarak jauh untuk datang ke kantor. Selain itu, kami akan menyewa peran jarak jauh baru hanya dengan sangat hemat.”
Tim kepemimpinan Uber akan memantau kehadiran “baik di tingkat tim dan individu untuk memastikan harapan dipenuhi,” tulis Khosrowshahi.
Mengikuti memo itu, karyawan Uber segera mengerumuni forum tanya jawab internal perusahaan, menurut korespondensi yang dilihat oleh CNBC. Khosrowshahi mengatakan dia dan Nikki Krishnamurthy, perusahaan itu Chief People Officer, akan mengadakan pertemuan semua tangan pada hari Selasa untuk membahas perubahan.
Banyak karyawan meminta kepemimpinan untuk mempertimbangkan kembali perubahan cuti panjang, dengan alasan bahwa perusahaan harus menghormati kebijakan kelayakan asli.
“Ini bukan ‘melakukan hal yang benar’ untuk karyawan Anda,” komentar seorang karyawan.
Uber tidak segera menanggapi permintaan komentar.
JAM TANGAN: Lightning Round: Uber naik lebih tinggi dari sini, kata Jim Cramer
