Berita

Bisakah saya mendapatkan penggantian untuk layanan internet saya jika saya bekerja dari rumah?

Jika Anda salah satu dari jutaan yang bekerja dari rumah penuh waktu, Anda tahu a Internet berkecepatan tinggi Koneksi sangat penting untuk menyelesaikan pekerjaan Anda secara efisien. Tetapi sementara pemberi kerja biasanya menyediakan komputer dan aplikasi yang diperlukan, orang -orang WFH biasanya bertanggung jawab atas layanan broadband mereka. Yang bisa menjadi mahal dengan cepat – yang terbaru Survei CNET menunjukkan 63% orang dewasa membayar lebih untuk layanan internet daripada yang mereka lakukan tahun sebelumnya.

Yang mengatakan, tergantung di mana Anda tinggal, majikan Anda mungkin diminta untuk memberikan kompensasi kepada Anda untuk beberapa (atau semua) dari pengeluaran yang Anda wajib, termasuk layanan internet. Selain itu, Anda mungkin dapat mengurangi sebagian dari Anda Biaya Internet Untuk musim pajak tetapi jangan mengandalkannya. Lihat di bawah apa yang diperlukan untuk memenuhi syarat untuk kompensasi pada tagihan internet Anda.

Tips-Tax.png

Baca selengkapnya: Pengalaman Internet Rumah T-Mobile Saya: 5 Hal yang Saya Suka dan beberapa hal yang bisa saya lakukan tanpanya

Penggantian majikan untuk internet rumah bervariasi

Tidak ada hukum federal yang mengharuskan perusahaan untuk memberikan kompensasi kepada karyawan jarak jauh atas pengeluaran rumah seperti layanan internet. Satu -satunya pengecualian adalah jika pengeluaran tersebut menurunkan upah rata -rata jam kerja di bawah minimal federal $ 7,25, menurut Departemen Tenaga Kerja. (Catatan Editor: Halaman ini di situs Departemen Tenaga Kerja telah dihapus tak lama setelah pemerintahan Trump menjabat pada akhir Januari.)

Undang-undang ketenagakerjaan negara dapat mengharuskan pengusaha untuk menutupi setidaknya sebagian dari tagihan internet atau pengeluaran kerja lainnya dari rumah. CaliforniaMisalnya, negara bagian di Kode Tenaga Kerja 2802 bahwa seorang majikan “akan mengganti rugi karyawannya untuk semua pengeluaran atau kerugian yang diperlukan yang dikeluarkan oleh karyawan dengan konsekuensi langsung dari pembebasan tugasnya.”

Laptop - dengan logo CNET di layar - duduk terbuka di atas meja.

Ini adalah pengaturan WFH saya yang sederhana.

David Anders

Untuk karyawan jarak jauh, biaya internet di rumah tentu dapat dianggap sebagai “pengeluaran yang diperlukan.” Mungkin hanya “perlu” ketika karyawan tidak punya pilihan selain bekerja dari rumah. Jika masuk ke kantor adalah suatu pilihan, tetapi karyawan memilih untuk bekerja dari jarak jauh, kompensasi untuk biaya kantor rumah, termasuk internet, tidak dijamin.

Beberapa negara bagian terpilih – Illinois, Montana, New Hampshire, Dakota Utara Dan South Dakota, plus Washington, DC – memiliki undang-undang yang serupa. Kebanyakan tidak, seperti keadaan asal saya Carolina Selatan. Di negara-negara seperti itu, perusahaan yang murah hati dapat membantu menutupi biaya internet atau pengeluaran kerja lainnya dari rumah secara sukarela atau berdasarkan permintaan, tetapi saya tidak akan mengandalkannya.

Apa yang diharapkan jika Anda memenuhi syarat untuk penggantian internet rumahan

Kami menggunakan Internet lebih dari sekadar pekerjaan. Karena pemberi kerja hanya ada untuk pengeluaran yang terkait dengan pekerjaan, secara teknis tidak harus menutupi waktu yang dihabiskan untuk menggunakan Internet untuk streaming atau kegiatan non-kerja lainnya. Jika saya bekerja 180 jam selama siklus penagihan internet yang mencakup 720 jam, majikan saya harus mencakup hanya seperempat dari tagihan saya – dan itu hanya di negara bagian di mana undang -undang membutuhkannya.

Demikian pula, seorang majikan tidak akan diminta untuk memberi saya kompensasi untuk biaya kelebihan data karena begitu banyak kegiatan non-kerja juga berkontribusi pada penggunaan data bulanan saya. Terlepas dari siapa yang membayar tagihan internet, lebih baik menghindari kelebihan kelebihan Mengelola Penggunaan Data Internet atau beralih ke a penyedia dengan data tak terbatas.

Bahkan di negara -negara di mana undang -undang membutuhkannya, menghitung seberapa besar kewajiban majikan Anda, Anda bisa menjadi sedikit rumit dan, bagi sebagian orang, lebih banyak masalah daripada yang mungkin berharga. Beberapa pengusaha dapat menyederhanakan hal -hal dengan menawarkan karyawan jarak jauh ke tunjangan bulanan. Jumlah yang ditetapkan dapat digunakan untuk tagihan internet, peralatan kantor rumah, atau pengeluaran lain yang dikeluarkan sebagai akibat dari bekerja dari rumah. Jika mencakup seluruh tagihan internet, bagus. Jika tidak, setidaknya itu sesuatu.

Bagaimana jika saya dalam satu negara bagian dan majikan saya ada di negara lain?

Secara umum, undang -undang upah dan kompensasi berlaku untuk negara bagian di mana karyawan secara fisik melakukan pekerjaan, bukan negara tempat perusahaan berada.

Jika saya tinggal di Carolina Selatan tetapi bekerja dari jarak jauh untuk perusahaan yang berbasis di WashingtonMajikan akan diminta untuk memenuhi persyaratan upah minimum Carolina Selatan, meskipun Washington memiliki upah minimum negara bagian tertinggi. (Secara teknis, Washington, DC, memiliki tingkat minimum dasar tertinggi, tetapi itu bukan negara bagian.) Logika yang sama berlaku untuk kemungkinan penggantian untuk internet rumahan.

Bagaimana jika saya tinggal di California tetapi majikan saya berkantor pusat di negara bagian di mana pengeluaran kerja-dari-rumah tidak tercakup? Itu sedikit lebih rumit dan dapat bervariasi berdasarkan negara. Situasi seperti itu mungkin memerlukan percakapan dengan SDM atau, dalam kasus -kasus serius, seorang pengacara yang berspesialisasi dalam hukum ketenagakerjaan.

Apakah biaya internet rumah dapat dikurangkan dari pajak?

Ayunan lain dan rindu di sini. Itu IRS membuatnya jelas Karyawan itu (jika Anda menerima W-2, itu berarti Anda) tidak memenuhi syarat untuk mengklaim pengurangan Home Office.

Gettyimages-700712909.jpg

Jose Luis Pelaez Inc/Getty Images

Undang -Undang Pemotongan Pajak dan Pekerjaan tahun 2017 Penghapusan pajak yang ditangguhkan untuk pengurangan rumah Untuk karyawan hingga 2025, sehingga pengurangan dapat kembali di masa depan.

Seperti halnya undang -undang pajak yang baik, ada beberapa pengecualian untuk pengurangan kantor rumah untuk karyawan. Pendidik K-12 yang memenuhi syarat dapat memenuhi syarat untuk pengurangan tersebut, bersama dengan karyawan yang mengeluarkan biaya kerja yang terkait dengan penurunan nilai, cadangan di angkatan bersenjata, seniman pertunjukan yang memenuhi syarat dan pejabat pemerintah negara bagian atau pemerintah daerah.

Keberuntungan yang lebih baik untuk wiraswasta

Pekerja lepas dari rumah dan Pemilik usaha kecil mungkin memenuhi syarat untuk pengurangan kantor pusat. Ketentuan berlaku, tetapi menurut IRS, Kualifikasi utama adalah bahwa tempat tinggal adalah tempat utama bisnis Dan ada “penggunaan eksklusif sebagian dari rumah untuk menjalankan bisnis secara teratur.”

Mereka yang memenuhi syarat dan mengandalkan Internet untuk melakukan bisnis harus mencakup biaya internet dengan biaya utilitas saat mengisi Bentuk 8829. Jika wajib pajak menggunakan layanan internet yang sama untuk pekerjaan dan penggunaan rumah umum, hanya porsi yang digunakan untuk pekerjaan yang dapat dikurangkan.

Untungnya, ada cara lain untuk menabung

Layanan Internet adalah biaya yang diperlukan saat bekerja dari rumah, tetapi pengusaha tidak berkewajiban untuk membantu menutupi biaya internet di banyak negara bagian dan tidak ada pengurangan pajak yang tersedia. Ada yang lain cara praktis untuk menurunkan tagihan internet rumah Anda. Menggunakan peralatan Wi-Fi Anda sendiriMenurunkan rencana Anda atau beralih ke penyedia lain hanya beberapa cara yang dapat Anda simpan di internet rumahan.

Untuk lebih banyak cara untuk menabung di sekitar rumah Anda, periksa Bagian Tips Rumah CNET. Untuk informasi lebih lanjut tentang kemungkinan pengurangan pajak dan pajak secara umum, pastikan untuk mengunjungi Halaman Hub Pajak CNET.



Sumber

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button