Citi menutup kantor yang dimaksudkan untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja setelah 3 tahun

Citigroup menutup kantor pantai di selatan Spanyol, yang dibuka hanya tiga tahun yang lalu untuk menawarkan staf keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.

Tempat kerja Málaga didirikan untuk mempromosikan hari kerja Senin-ke-Jumat delapan jam untuk bankir investasi junior.

Dalam sebuah pernyataan pada hari Rabu, Citi mengkonfirmasi kepada Business Insider bahwa mereka mengatakan kepada rekan kerja bahwa kantor akan ditutup ketika bank yang bermarkas di New York terus melaksanakan “strategi untuk menyederhanakan perusahaan” dan meningkatkan operasinya.

Kantor dibuka pada tahun 2022 setelah penguncian COVID-19. Lokasinya yang indah di wilayah Costa del Sol yang terkenal di Spanyol terbukti kompetitif untuk bank, menawarkan perbedaan yang mencolok dari 100 jam minggu junior bankir di Wall Street telah terbiasa.

Sebagian besar staf akan dipindahkan, tetapi enam akan meninggalkan bank, kata Citi.

“Penekanan kami pada menumbuhkan upaya mobilitas kolega dan mengintegrasikan hub kami terbukti dalam aplikasi yang sukses oleh banyak kolega kami dari Málaga untuk posisi di hub London dan Paris kami,” kata Citi.

Menurut laporan Financial Times, ketika bank pertama kali meluncurkan Inisiatif Málaga, 27 analis dipilih dari lebih dari 3.000 pelamar.

“Lokasi utama Spanyol kami adalah Madrid, di mana kami mempekerjakan lebih dari 220 orang yang tidak terpengaruh oleh tindakan ini,” kata perusahaan itu.

“Citi melanjutkan pertumbuhan strategis kami di Spanyol dengan kehadiran yang kuat di lini bisnis inti kami, yang meliputi perbankan investasi, kekayaan dan pasar.”

Pergeseran Wall Street ke RTO

Penutupan Citi atas kantor Málaga datang ketika Wall Street bergerak kembali ke norma pra-pandemi mengenai sikap untuk bekerja.

Ini paling jelas dalam mandat yang kembali ke kantor yang diberlakukan oleh banyak lembaga keuangan utama.

Sementara nama -nama terbesar Wall Street telah dengan bersemangat mendapatkan karyawan kembali ke meja mereka di kantor pusat kota, Citi telah berdiri di dekat kebijakan kerja hibrida.

Mayoritas karyawan memiliki opsi untuk bekerja dari rumah tiga hari seminggu, tidak seperti kebanyakan pesaingnya. Goldman Sachs mengamanatkan staf untuk datang ke kantor lima hari seminggu, dan sejak Maret, semua pekerja JPMorgan harus bekerja dari kantor Senin hingga Jumat juga.

Pada Juni 2023, Citi mengatakan kepada karyawannya di Inggris bahwa mereka akan mulai memantau data kehadiran kantor. Staf yang ditemukan secara konsisten tidak datang ke tempat kerja pada hari -hari yang dibutuhkan risiko didisiplinkan, dari bonus mereka disesuaikan menjadi dipecat.