Apa yang harus saya lakukan tentang rekan kerja yang berpakaian tidak tepat di tempat kerja?
Selamat datang di mendesak pertanyaan, Perusahaan CepatKolom mini-penasihat. Setiap minggu, wakil editor Kathleen Davis, pembawa acara Cara baru kami bekerja Podcast, akan menjawab pertanyaan di tempat kerja terbesar dan paling mendesak.
Q: Apa yang harus saya lakukan tentang rekan kerja yang berpakaian tidak tepat di tempat kerja?
A: Naluri pertama saya adalah menyarankan Anda untuk menyimpannya sendiri. Mengomentari penampilan seseorang penuh dan bagaimana seseorang berpakaian atau menata rambut mereka, dll. Sangat sering jatuh ke dalam kategori bukan bisnis Anda.
Tapi, ada nuansa dan keadaan di mana sesuatu sebenarnya tidak pantas. Sebelum Anda mengatakan sesuatu, jalankan melalui cek ini:
Apakah tempat kerja Anda memiliki kebijakan kode pakaian resmi?
Tidak semua tempat kerja melakukannya, dan banyak yang samar -samar. (Lagi pula, siapa yang benar -benar tahu apa arti “bisnis kasual”?) Jika ada kebijakan dan menyatakan pedoman bahwa rekan kerja Anda sangat melanggar, Anda dapat membawa masalah ini kepada manajer orang atau SDM untuk ditangani.
Pertimbangkan apa yang benar -benar ‘tidak pantas’
Hanya karena Anda pikir celana olahraga tidak profesional, bukan berarti Anda perlu mengawasi pilihan pakaian orang lain. Masalah dengan penampilan biasanya hanya naik ke tingkat intervensi dalam beberapa skenario.
Misalnya, jika seseorang berada dalam peran yang menghadap klien atau pelanggan dan ada harapan untuk berpakaian formal ketika bertemu klien, atau berpakaian dengan cara yang menghormati budaya di tempat yang Anda lakukan bisnis. Atau jika ada kebutuhan untuk berpakaian dengan aman untuk bahaya di tempat kerja (seperti sepatu tertutup di lokasi konstruksi, misalnya).
Di antara kolega internal, satu -satunya alasan untuk campur tangan adalah jika penampilan mereka menyebabkan masalah yang sah di tempat kerja. Pakaian dengan pesan politik atau gambar grafik kemungkinan jatuh dalam ember yang sama seperti menampilkan konten yang sama di meja Anda – jika tidak diperbolehkan di sana, itu tidak diperbolehkan di tubuh Anda.
Adapun “tidak pantas” dalam konteks “terlalu terbuka,” menginjak dengan sangat ringan dan bertanya pada diri sendiri apakah itu lebih dari masalah “Anda” daripada masalah “mereka”. Ada sejarah aturan seksis yang panjang di sekitar penampilan wanita di tempat kerja – dari yang membutuhkan hal -hal seperti sepatu hak tinggi dan rok hingga menghukum wanita karena berpakaian dengan cara yang “mengalihkan perhatian” pria. Jika Anda benar -benar berpikir bahwa penampilan seseorang menahan mereka dari mendapatkan promosi atau dianggap serius, Anda dapat berbicara dengan mereka di mana Anda tidak menyalahkan atau mempermalukan mereka.
Ingin lebih banyak saran tentang kode berpakaian di tempat kerja? Ini dia:
- Inilah sebabnya kami perlu mengakhiri kode pakaian untuk bekerja
- Cara berpakaian untuk setiap tahap karier Anda
- Manajer, ini adalah cara mendorong karyawan baru untuk mengadopsi kode pakaian yang lebih formal
- Apakah kode berpakaian di kantor kantor?
