Washington, DC (6 Maret 2025) – – Nfib’s Laporan Pekerjaan Februari menemukan bahwa 38% (disesuaikan secara musiman) dari pemilik usaha kecil melaporkan lowongan pekerjaan yang tidak dapat mereka isi pada bulan Februari, naik tiga poin dari Januari dan bacaan tertinggi sejak Agustus 2024. Jaring yang disesuaikan secara musiman 15% dari pemiliknya berencana untuk menciptakan lapangan kerja baru dalam tiga bulan ke depan, turun tiga poin dari Januari.
“Lebih dari setengah perusahaan Main Street melaporkan perekrutan atau mencoba mempekerjakan pada bulan Februari, tetapi dengan sedikit keberhasilan,” kata Kepala Ekonom Bill Dunkelberg. “Sementara itu, peningkatan kompensasi yang konsisten terus memberi tekanan pada pemilik usaha kecil karena mereka mencari pekerja yang memenuhi syarat untuk mengisi banyak posisi terbuka mereka.”
Secara keseluruhan, 53% pemilik usaha kecil melaporkan perekrutan atau mencoba mempekerjakan pada bulan Februari, naik satu poin dari Januari. Empat puluh delapan persen (89% dari mereka yang mempekerjakan atau mencoba untuk mempekerjakan) pemilik melaporkan sedikit atau tidak ada pelamar yang memenuhi syarat untuk posisi yang mereka coba isi. Dua puluh tujuh persen pemilik melaporkan beberapa pelamar yang memenuhi syarat untuk posisi terbuka mereka dan 21% melaporkan tidak ada.
Bukaan pekerjaan adalah yang tertinggi di sektor ritel, konstruksi, dan manufaktur, dan terendah di sektor pertanian dan keuangan. Bukaan pekerjaan dalam konstruksi naik satu poin dari bulan lalu, tetapi turun tujuh poin dari tahun sebelumnya.
Tiga puluh satu persen memiliki bukaan untuk pekerja terampil (naik dua poin) dan 13% memiliki bukaan untuk tenaga kerja tidak terampil (naik tiga poin).
Persentase pemilik usaha kecil yang melaporkan kualitas tenaga kerja karena masalah operasi teratas mereka naik satu poin dari Januari menjadi 19%. Biaya tenaga kerja yang dilaporkan sebagai satu -satunya masalah terpenting bagi pemilik bisnis naik tiga poin dari Januari menjadi 12%, hanya satu poin di bawah pembacaan tertinggi 13% yang dicapai pada Desember 2021. Biaya tenaga kerja terakhir kali peringkat tinggi ini adalah Februari 2023.
Disesuaikan secara musiman, bersih 33% dari pemilik usaha kecil melaporkan meningkatkan kompensasi pada bulan Februari, tidak berubah dari Januari. Rencana bersih 18% (disesuaikan secara musiman) untuk meningkatkan kompensasi dalam tiga bulan ke depan, turun dua poin dari Januari.
Klik di sini untuk melihat seluruh laporan NFIB Jobs.
