Saya berusia 80 tahun dan bekerja di perusahaan yang sama selama 60 tahun: pelajaran yang saya pelajari

Esai yang diceritakan-ke ini didasarkan pada percakapan dengan Linda Zierolf, 80, yang tinggal di dekat Dayton, Ohio. Dia telah bekerja di perusahaan yang sama Sejak dia berusia 18 tahun dan tidak punya rencana untuk pensiun. Zierolf, yang secara finansial nyaman, mengatakan perusahaannya, sementara sangat berbeda dari perspektif kepegawaian dan teknologi, masih memiliki nilai -nilai yang sama dan orang -orang ramah yang dimilikinya pada 1960 -an. Kata -katanya telah diedit untuk panjang dan kejelasan.

Perusahaan saya merayakan tahun ke -70 tahun ini, dan saya telah berada di sini untuk 56 dari mereka.

Saya masih di sini karena saya sangat suka pekerjaan dan menikmati sibuk. Saya bukan seseorang yang hanya bisa duduk -duduk. Sebagian besar teman saya sudah pensiun, tetapi mereka mengatakan mereka berharap telah bekerja lebih lama.

Ketika saya lulus dari sekolah menengah, saya baru saja turun dari panggung ketika ayah saya bertanya kapan saya akan mendapatkan pekerjaan.

Saya pergi ke agen ketenagakerjaan, dan tempat pertama yang mereka kirimkan kepada saya adalah perusahaan grosir industri yang disebut Main Line Supply. Saya pikir saya hanya mendapatkan pekerjaan itu karena saya pergi ke sekolah menengah semua gadis Katolik, dan pria yang mewawancarai saya adalah Katolik.

Saya masih mendapat tanda terima dari agen ketenagakerjaan yang saya bayar untuk mendapatkan pekerjaan. Setiap tahun saya berada di sini, saya membawanya ke bos saya dan berkata, “Apakah Anda akan mengganti saya tahun ini?”

Ketika saya mulai, saya menghasilkan $ 62 seminggu sebelum pajak. Ayah saya bekerja untuk General Motors, dan dia pikir saya perlu bekerja di sana sebagai gantinya. Dia memberi saya wawancara, dan mereka menawari saya pekerjaan sebagai sekretaris untuk departemen teknik. Saya akan beralih dari $ 62 menjadi $ 300 per minggu, ditambah semua manfaat GM. Saya menolaknya. Ayah saya, sampai hari yang sekarat di 97, tidak pernah mengerti mengapa.

Bahkan pada usia muda itu, saya tahu saya tidak akan suka bekerja untuk perusahaan besar. Saya lebih suka bekerja untuk perusahaan yang lebih kecil di mana saya pikir apa yang saya penting dan mereka tahu siapa saya. Atasan saya datang ke pernikahan saya dengan keluarga mereka.

Ketika saya mulai bekerja, saya adalah sekretaris, jadi saya mengambil singkatan, mengetik surat, mengajukan, dan menjawab pertanyaan. Dari saat saya masuk, saya menyukai setiap aspeknya.

Saya bekerja di sini selama lima tahun, dan kemudian saya pergi karena saya menikah, dan suami saya berada di Angkatan Darat. Kami pergi ke Jerman selama dua tahun, dan saya memiliki anak -anak saya. Ketika mereka sedikit lebih tua, saya kembali.

Karier saya tumbuh ketika lebih banyak wanita menjadi klien kami

Ketika salah satu pelanggan terbesar kami mendapatkan pembeli wanita, bos saya pergi bertemu dengannya. Dia kembali dan berkata, “Kurasa kita tidak akan rukun. Kenapa kamu tidak naik?” Saya takut mati, tetapi saya berkendara di sana, dan dia dan saya cocok.

Saya sudah dalam penjualan sejak itu, sebagian besar karena para wanita yang datang ke dunia kerja sebagai pembeli. Saya akan berjalan ke pabrik -pabrik ini karena semua barang yang kami jual adalah untuk pekerja pabrik, dan beberapa kali pertama, sebagian besar staf pria tidak akan sangat ramah dan akan memberi saya pandangan yang mengerikan. Saya mulai bisa berbicara dengan mereka dan menyelesaikan beberapa masalah mereka, dan kemudian kami baik -baik saja.

Ada lebih banyak wanita daripada ketika saya pertama kali memulai. Kami semua adalah sekretaris, dan kami benar -benar tidak ada di luar sana. Tapi sungguh luar biasa melihat para wanita di perusahaan ini berkembang.

Saya hanya meminta kenaikan gaji sekali, dan itu tentang membunuh saya. Bos saya bertanya, “Berapa banyak yang Anda inginkan?” Saya menjawab, dan dia berkata, “Oke, selesai.” Saya terperangah.

Pertemuan tatap muka menjadi kurang diperlukan

Orang -orang asli yang memulai perusahaan ini sudah hilang, tetapi bos saya sekarang adalah pemiliknya. Mereka telah memperlakukan saya dengan sangat baik, bahkan saat mereka telah tumbuh. Ketika saya pertama kali tiba di sini, kami mungkin memiliki 15 karyawan dan satu lokasi. Sekarang, kami memiliki tiga lokasi dan hampir 80 karyawan. Bos saya memberi tahu saya bahwa saya bisa tinggal dan melakukan apa pun yang saya inginkan selama yang saya inginkan. Jadi, selama saya merasa bahwa saya berkontribusi, saya akan tinggal.

Perubahan terbesar adalah komputer. Sebelum itu, kami melakukan sangat sedikit panggilan jarak jauh karena kami ditagih untuk setiap panggilan. Semuanya melewati surat, jadi butuh lebih lama.

Sekarang, saya tidak tahu bagaimana kita akan bergaul tanpanya. Ini memberi kami lebih banyak informasi. Sebelumnya, kita harus melalui semua file dengan tangan. Sekarang tepat di ujung jari kami. Dalam beberapa hal, saya merindukan cara lama dalam melakukan sesuatu.

Hal lain yang berubah bagi saya adalah bahwa dengan email, orang tidak ingin melihat Anda sebanyak itu. Yang mereka inginkan hanyalah Anda membalas dengan email. Kami terbiasa selalu keluar dan mengadakan pertemuan tatap muka.

Suatu kali, salah satu pelanggan saya menikah dan mengharapkan bayi. Saya mendapat telepon dan dia berkata, “Bisakah Anda datang ke rumah sakit?” Saya melompat ke mobil saya dan pergi ke sana, dan saya bersama suaminya, ibunya, dan dia saat dia sedang melahirkan.

Ketika saya dan suami saya pergi berlibur, jika saya mendekati pelanggan saya, saya akan pergi ke pabrik mereka dan melihat di mana produk saya digunakan. Saya juga akan melihat apakah mereka membeli barang -barang dari orang lain yang bisa mereka beli dari kami. Saya masih melakukan perjalanan untuk mengunjungi pelanggan.

Saya sudah ada di mana -mana. Setiap kali kami pergi ke pertemuan, kami mungkin bertemu dua atau tiga pelanggan baru, kami tidak akan pernah bertemu sebaliknya. Saya telah mengambil hal -hal kepada pelanggan di akhir pekan atau setelah bekerja. Jika pelanggan membutuhkan sesuatu dan mereka akan melakukan shutdown, kami menerbangkannya.

Satu perubahan yang tidak saya sukai adalah bahwa banyak orang yang saya panggil dulu bekerja di pabrik dan mendapat kesempatan untuk membeli, dan tahu apa yang mereka beli. Saya tidak banyak melihatnya lagi. Ketika seseorang menelepon saya, mereka hanya memberi saya nomor item. Mereka mungkin tidak tahu apa item itu, ke mana perginya, bagaimana itu digunakan, dll. Orang -orang hanya ingin mengirimkan pesanan, dan hanya itu.

Saya juga memperhatikan bahwa beberapa orang yang tidak memiliki pendidikan perguruan tinggi tidak sering mendapat kesempatan. Beberapa pembeli yang bekerja dengan saya langsung keluar dari pabrik, dan mereka baik karena mereka tahu apa yang mereka beli.

Saya berusia 80 tahun, tetapi tidak punya rencana untuk pensiun

Selama pandemi, mereka sama sekali tidak menginginkan saya di sini, dan saya terus masuk, dan mereka terus mengirim saya pulang. Kami dianggap sebagai perusahaan penting, jadi kami tidak pernah ditutup. Saya bertanya kepada bos saya apakah saya bisa tinggal penuh waktu, dan dia berkata baik-baik saja, tetapi saya bilang saya ingin bekerja sedikit dari rumah. Saya datang ke kantor pada hari Selasa dan Kamis, dan sisa waktu, saya bekerja dari rumah.

Pekerjaan membuat pikiran saya terus berjalan dan memberi saya tujuan. Saya juga tidak akan pernah ingin mengecewakan teman -teman yang saya buat di sini.

Saya telah berjalan empat setengah maraton, dan saya akan melakukan 10 ribu musim gugur ini. Saya memiliki enam cucu yang membuat saya sibuk. Saya banyak merenda dan membuat topi bayi dan selimut untuk amal membantu ibu hamil. Saya juga banyak berkebun dan pergi keluar dengan teman -teman saya untuk makan malam atau film. Saya punya suami dan rumah untuk diurus.

Menyatukan semuanya, saya tidak banyak duduk.