Bisnis

New York mengharuskan perusahaan untuk mengungkapkan jika AI menyebabkan PHK

New York mengambil langkah yang belum pernah terjadi sebelumnya dengan meminta perusahaan untuk mengungkapkan apakah kecerdasan buatan adalah alasan PHK mereka.

Langkah ini berlaku untuk sistem Penyesuaian Pekerja dan Pemberitahuan Pelatihan Ulang Negara Bagian New York dan mulai berlaku pada bulan Maret, Bloomberg dilaporkan. New York adalah negara bagian pertama di AS yang menambahkan pengungkapan, yang dapat membantu regulator memahami efek AI pada pasar tenaga kerja.

Perubahan tersebut mengambil bentuk kotak centang yang ditambahkan ke formulir pengusaha mengisi setidaknya 90 hari sebelum PHK massal atau penutupan pabrik melalui sistem peringatan. Perusahaan harus memilih apakah “inovasi teknologi atau otomatisasi” adalah alasan pemotongan pekerjaan. Jika mereka memilih opsi itu, mereka diarahkan ke menu kedua di mana mereka diminta untuk memberi nama teknologi spesifik yang bertanggung jawab untuk PHK, seperti AI atau robot.

Terkait: Morgan Stanley berencana untuk memberhentikan 2.000 pekerja, mengganti beberapa dengan AI

Gubernur New York Kathy Hochul pertama kali mengusulkan perubahan dalam Januari 2025 Keadaan negara bagian alamat.

Pada saat penulisan, tidak ada perusahaan yang mengajukan pemberitahuan peringatan di negara bagian itu mengatakan PHK itu karena AI.

Sejauh ini, tidak ada negara bagian lain yang mengikuti keunggulan New York dalam menambahkan pengungkapan AI atas pemberitahuan peringatan mereka, tetapi beberapa ahli menyarankan “itu menandakan kekhawatiran yang berkembang di antara para regulator,” kata seorang CEO kepada Bloomberg.

Terkait: AI secara dramatis mengurangi perekrutan entry-level di perusahaan teknologi besar, menurut analisis baru

Ada peningkatan kekhawatiran tentang efek AI pada pasar tenaga kerja. Bulan lalu, CEO Antropik Dario Amodei diprediksi Bahwa AI akan menghapus setengah dari semua pekerjaan entry-level, kerah putih dalam lima tahun ke depan dan menyebabkan pengangguran naik 20%.

Pada bulan Maret, Amodei mengatakan bahwa AI akan mengambil alih semua pengkodean untuk insinyur perangkat lunak dalam waktu satu tahun.

Sementara itu, Victor Lazarte, mitra umum di venture capital firma benchmark, mengatakan pada bulan April bahwa AI “sepenuhnya menggantikan orang” dalam profesi seperti hukum dan perekrutan. Dia memperkirakan bahwa AI akan mengotomatiskan tugas rutin dan mengambil alih pekerjaan entry-level.

New York mengambil langkah yang belum pernah terjadi sebelumnya dengan meminta perusahaan untuk mengungkapkan apakah kecerdasan buatan adalah alasan PHK mereka.

Langkah ini berlaku untuk sistem Penyesuaian Pekerja dan Pemberitahuan Pelatihan Ulang Negara Bagian New York dan mulai berlaku pada bulan Maret, Bloomberg dilaporkan. New York adalah negara bagian pertama di AS yang menambahkan pengungkapan, yang dapat membantu regulator memahami efek AI pada pasar tenaga kerja.

Perubahan tersebut mengambil bentuk kotak centang yang ditambahkan ke formulir pengusaha mengisi setidaknya 90 hari sebelum PHK massal atau penutupan pabrik melalui sistem peringatan. Perusahaan harus memilih apakah “inovasi teknologi atau otomatisasi” adalah alasan pemotongan pekerjaan. Jika mereka memilih opsi itu, mereka diarahkan ke menu kedua di mana mereka diminta untuk memberi nama teknologi spesifik yang bertanggung jawab untuk PHK, seperti AI atau robot.

Sisa artikel ini terkunci.

Bergabunglah dengan pengusaha+ hari ini untuk akses.

Sumber
https://www.entrepreneur.com/business-news/new-york-requiring-companies-to-reveal-if-ai-caused-layoffs/493267

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button