Terlalu sering kita mengukur kesuksesan berdasarkan pendapatan, efisiensi, dan produktivitas sambil mengabaikan kesejahteraan orang-orang yang melakukan pekerjaan.
Ketika saya telah menyaksikan pemotongan mendalam yang terungkap di seluruh sektor pemerintah federal dan nirlaba, saya tidak bisa tidak merasa sangat sedih atas pekerjaan yang berisiko atau telah dibatalkan, pengetahuan yang akan hilang, dan bagi orang -orang yang melakukan pekerjaan itu.
Sumber
https://www.fastcompany.com/91345435/business-leaders-must-prioritize-employee-well-being
