Trump ingin mereklasifikasi pekerja federal sebagai keinginan, lebih mudah dipecat

Administrasi Trump sedang berusaha untuk menghidupkan kembali langkah yang akan membuat pekerja pemerintah yang saat ini menikmati perlindungan kerja layanan sipil yang kuat lebih seperti di perusahaan Amerika: mudah ditembakkan.

Untuk saat ini, banyak pekerja federal tidak dapat dipecat karena afiliasi politik mereka dan hanya dapat dipecat karena tujuan yang dapat dibenarkan. Langkah Trump akan mengubahnya dengan mengklasifikasikannya sebagai karyawan yang menentukan atau membuat kebijakan. Karena itu, mereka dapat dipecat karena alasan hukum apa pun dengan sedikit atau tanpa pemberitahuan.

“Ini akan memungkinkan lembaga untuk dengan cepat menghapus karyawan dari posisi kritis yang terlibat dalam pelanggaran, berkinerja buruk, atau merusak proses demokrasi dengan sengaja merongrong arahan presiden,” kata itu diajukan Kantor Peraturan Manajemen Personalia, yang diperkenalkan dalam iterasi yang berbeda selama masa jabatan pertama Trump dan dihidupkan kembali melalui Perintah Eksekutif tahun ini. Sekarang terbuka untuk komentar hingga 7 Juni.

Langkah ini akan memudahkan jalan bagi pemotongan tambahan bagi tenaga kerja federal setelah putaran besar pertama penembakan federal pada Februari menghadapi tantangan hukum dan mengakibatkan banyak pekerja dipulihkan.

“Saya berharap menjadi jadwal F di beberapa titik. Secara pribadi, itu benar -benar omong kosong,” kata seorang manajer administrasi jaminan sosial saat ini. “Ini masuk ke seluruh sejarah Layanan Sipil dan politisasi Layanan Sipil, dan apakah sebagai kebijakan publik menurut Anda itu ide yang cerdas atau tidak; saya tidak.”

Dari pegawai negeri karier hingga pembuat kebijakan

Beberapa pendukung untuk mengubah status layanan sipil telah menunjukkan pengurangan kembung administratif, atau birokrat federal yang memiliki terlalu banyak kekuatan. Dua Partai Republik-Senator Eric Schmitt dan Rick Scott-memperkenalkan RUU pada tahun 2023 yang akan membuat semua pekerja cabang eksekutif sesuai keinginan, dengan mengatakan bahwa sistem saat ini melemahkan efisiensi sambil memberi penghargaan biasa-biasa saja.

“Presiden Trump sangat terpilih pada bulan November untuk mengguncang Washington – dan itu dimulai dengan meminta pertanggungjawaban birokrat pemerintah yang tidak terpilih,” kata Schmitt dalam sebuah pernyataan kepada BI.

Demikian pula, yang dilewati rumah perulangan Dari apa yang disebut Trump sebagai “RUU indah besar” akan menawarkan pekerja federal pilihan untuk memilih untuk bekerja dengan imbalan karena harus membayar lebih sedikit ke dana pensiun.

Atas karyawan federal akan berfungsi lebih seperti orang yang ditunjuk politik, yang biasanya menyerahkan ketika administrasi presiden baru menjabat. Pegawai negeri karier, di sisi lain, yang melakukan hal -hal seperti saluran telepon jaminan sosial manusia atau mengerjakannya untuk situs web pemerintah, memiliki perlindungan tertentu sehingga mereka dapat melanjutkan pekerjaan mereka, terlepas dari partai politik mana yang bertanggung jawab.

Aturan yang diusulkan telah mengumpulkan lebih dari 16.000 komentar, dan periode komentar telah diperpanjang dua minggu. Untuk konteks, Webb Lyons, mantan penasihat umum di OPM selama pemerintahan Biden-Harris, mengatakan bahwa aturan era Biden tentang perlindungan layanan sipil mengumpulkan 4.000 komentar – “Sejauh ini komentar paling banyak yang kami terima pada peraturan apa pun ketika saya berada di OPM selama hampir empat tahun,” katanya.

Berikutnyaagensi akan meninjau komentar dan menyelesaikan aturan. Jika menyerupai proposal saat ini, itu bisa mewakili pergeseran seismik.

“Ini akan menjadi pengembalian perlindungan yang belum pernah terjadi sebelumnya yang dimaksudkan untuk memastikan layanan sipil non-partisan dapat menyeimbangkan kepentingan presiden tersebut dengan tugas mereka untuk menegakkan konstitusi dan mengikuti hukum,” Devin O’Connor, seorang senior rekan di CBPP dan mantan penasihat senior Gedung Putih, mengatakan.

Sekilas tentang apa artinya bagi Administrasi Jaminan Sosial

Sudah ada intip seperti apa klasifikasi baru, yang disebut “jadwal kebijakan/karier,” akan terlihat seperti administrasi jaminan sosial. Memo pertengahan April yang dilihat oleh Business Insider dari Penjabat Komisaris sebelumnya di SSA, Leland Dudek, menguraikan rencana untuk mereklasifikasi petak besar pekerja agensi sebagai Jadwal P/C.

Pusat Prioritas Anggaran dan Kebijakan Kiri dikatakan Pesanan akan mencakup sekitar 10.000 posisi di seluruh agen, termasuk pekerja dalam peran seperti mengevaluasi aplikasi manfaat disabilitas dan mempertahankan teknologi informasi. Pada tahun 2024, CBPP mengatakan, sekitar 19 posisi diklasifikasikan sebagai orang yang ditunjuk secara politik di SSA.

“Dengan Jaminan Sosial, jenis misi tidak resmi yang dibicarakan orang setiap hari adalah mendapatkan cek yang tepat kepada orang yang tepat pada waktu yang tepat. Itu pekerjaan yang sangat apolitis,” kata Kathleen Romig, direktur kebijakan Jaminan Sosial dan Disabilitas di CBPP dan alumni SSA, mengatakan. Romig mengatakan bahwa perubahan yang diusulkan di SSA adalah “sikat lebar.”

Ada juga pertanyaan apakah reklasifikasi massal dapat menghadapi pertempuran hukum yang menanjak: brief dari Elisa Walker, seorang senior di Akademi Asuransi Sosial Nasional dan alumni SSA, menemukan bahwa reklasifikasi tersebut dapat menjalankan ketentuan dalam Undang-Undang Jaminan Sosial yang menetapkan agensi tersebut tidak dapat memiliki lebih dari 20 peran waktu penuh yang merupakan pembuat polis.

“Kongres secara khusus dibangun di jenis perlindungan semacam ini untuk menjaga agensi dan nonpolitis besar. Saya pikir konteks itu sangat penting,” kata Walker. “Itulah sebabnya mereka menulis ketentuan ini-untuk mencegah politisasi agensi jangka pendek semacam ini.”

Administrasi Jaminan Sosial mengatakan dalam sebuah komentar bahwa mereka “berkomitmen untuk melindungi jaminan sosial dan menghilangkan penipuan, pemborosan, dan penyalahgunaan di pemerintah federal.”

“Beberapa di media secara keliru melaporkan bahwa upaya optimasi SSA termasuk mengakhiri karyawan dalam posisi kritis non-misi,” kata agensi itu. “Namun, ini tidak benar. Faktanya, jumlah karyawan SSA secara tidak sengaja dihapus dari layanan federal sejauh ini tahun fiskal ini berjumlah sepersepuluh dari satu persen dari total karyawan kami.”

Romig mengatakan ancaman dipecat atau harus mengikuti garis partai juga dapat memengaruhi bagaimana karyawan SSA mendekati pekerjaan mereka atau seberapa aman mereka merasa mengungkapkan pandangan mereka.

Seorang pekerja SSA yang telah bersama agensi selama 30 tahun menggemakan kekhawatiran itu: “Saya pikir semua orang menyadari bahwa itu berarti bahwa karena Anda adalah orang yang ditunjuk secara politis, Anda juga bisa dilepaskan dengan sedikit atau tanpa perlindungan atau kemampuan untuk melawan itu. Jadi salah satu salah langkah dan Anda bisa pergi.”

Punya tip? Hubungi reporter ini melalui email di jkaplan@businessinsider.com atau sinyal di Julianakaplan.33. Gunakan alamat email pribadi dan perangkat non -bajingan; Inilah panduan kami untuk berbagi informasi dengan aman.