Email ‘5 Hal’ Doge sedang sekarat kematian yang lambat dan tenang

Ini adalah waktu pembersihan musim semi di kotak masuk email beberapa lembaga federal.

Pegawai federal mengatakan kepada Business Insider bahwa beberapa agensi baru -baru ini mulai menghapus email “5 hal” Doge, yang telah meminta karyawan untuk mendaftar prestasi mingguan mereka.

Sebuah email yang dikirim ke karyawan di Pusat Pengendalian dan Pencegahan Penyakit pada awal Mei mengatakan akan “menjeda” persyaratan bahwa karyawan mengirim email. CDC akan melanjutkan dengan bentuk-bentuk lain dari manajemen kinerja, seperti pertemuan satu-satu, kata email tersebut, yang salinannya ditinjau oleh BI.

“Tidak harus menulis email -email itu menghemat sedikit waktu setiap minggu yang berubah menjadi sedikit lebih banyak pekerjaan yang dilakukan setiap minggu,” kata seorang karyawan CDC kepada BI.

Struktur serupa sekarang ada di Internal Revenue Service, tiga karyawan mengatakan kepada BI. Meskipun mereka tidak lagi diharuskan untuk memukul pembaruan rutin mereka, pengawas masih diharuskan untuk “mengamati kinerja karyawan secara teratur sepanjang periode penilaian,” menurut bimbingan agen yang diposting ke intranetnya pada pertengahan Mei.

Seorang karyawan IRS menyebut perubahan itu “bantuan kecil” di tengah kekacauan yang lebih luas. Yang lain mengatakan bahwa mereka berhenti menulis email sebelum kata resmi turun.

“Saya pribadi berhenti satu atau dua minggu sebelum itu tanpa efek samping,” kata mereka.

Di bulan Februari Posting di x Menggoda email, Elon Musk mengatakan bahwa “kegagalan untuk merespons akan diambil sebagai pengunduran diri.”

Departemen Pertahanan baru -baru ini mengatakan kepada tenaga kerja sipilnya untuk berhenti mengirim email juga – hanya untuk membuat permintaan yang berbeda. Dalam email yang ditinjau oleh BI, departemen mengatakan kepada karyawan bahwa sementara lima peluru keluar, perlu “satu masukan terakhir dari Anda” untuk membantu membasmi limbah.

Pekerja telah diminta untuk mengirimkan “deskripsi satu kalimat tentang apa yang salah dan apa yang Anda rekomendasikan lakukan tentang hal itu” melalui kuesioner, sesuai email.

Email “5 hal” adalah ciri khas satu kali dari kantor Doge Gedung Putih dan alat manajemen Musk yang akrab. Mulai akhir Februari, para pekerja diminta untuk menyusun kemenangan mereka sebagai bagian dari upaya yang lebih luas untuk melacak produktivitas di seluruh pemerintah federal.

Sekarang, agen federal tampaknya mengambil pendekatan tambal sulam untuk email.

Karyawan di Administrasi Kelautan dan Atmosfer Nasional, Administrasi Jaminan Sosial, dan Kantor Manajemen Personalia mengatakan kepada BI bahwa mereka masih diharuskan untuk mengirim poin -poin.

Edwin Osario, presiden bab serikat karyawan SSA New York, mengatakan dia bertanya kepada agensi tentang email tersebut berulang kali, tetapi belum mendapat tanggapan.

“Saya benar -benar membahas hal ini dalam beberapa keluhan dan melakukan survei di antara unit perundingan saya,” katanya kepada BI. “Karyawan merasa diremehkan dan kurang dihargai, dan seolah-olah mereka tidak dipercaya sama sekali.”

Tidak jelas mengapa hanya beberapa agensi yang memilih untuk meniru email, atau Berapa banyak yang masih membutuhkan pembaruan. Seorang juru bicara OPM mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa “karyawan OPM masih didorong untuk mendokumentasikan pencapaian mingguan mereka untuk kepemimpinan agensi. Praktik ini sangat penting untuk mempertahankan akuntabilitas dan transparansi dalam kontribusi karyawan.”

Perwakilan untuk lembaga lain yang dicatat dalam cerita ini, Gedung Putih, dan Doge tidak menanggapi permintaan komentar BI.

Sementara beberapa pekerja sebelumnya mengatakan kepada BI bahwa mereka berharap langkah mundur Musk akan berarti akhir dari email, tidak jelas bagaimana, jika sama sekali, tiri miliarder bermain dalam perubahan.

Seorang karyawan di OPM tidak memiliki masalah dengan terus mengirimkan poin -poin mereka.

“Ini adalah kesempatan yang mudah dan menyenangkan untuk menunjukkan pekerjaan saya kepada kepemimpinan,” kata mereka.