CEO JPMorgan Jamie Dimon mengatakan eksekutif yang memutuskan untuk melakukan pekerjaan CEO dapat mengharapkan dua perubahan pada pekerjaan mereka.
“Yang pertama adalah tidak ada yang mengeluh,” kata Dimon kepada The Economist dalam sebuah wawancara yang diterbitkan Kamis.
Hal kedua adalah bahwa CEO harus mengambil kepemilikan atas keputusan mereka, alih -alih menunda superior mereka, Dimon melanjutkan.
“Tidak ada persetujuan diam -diam. Ini adalah keputusan Anda. Ini hanya berbeda. Berat adalah kepala yang memakai mahkota,” kata Dimon.
Dimon, 69, telah melayani sebagai CEO JPMorgan sejak 2006. Setelah lulus dari Harvard Business School dengan gelar MBA pada tahun 1982, Dimon menolak tawaran dari Goldman Sachs dan Morgan Stanley untuk bergabung dengan mentornya, Sandy Weill, di American Express.
Dimon meninggalkan American Express dengan Weill pada tahun 1985. Pasangan ini akan mengambil alih kredit komersial, sebuah perusahaan keuangan konsumen yang menjadi Citigroup setelah serangkaian merger dan akuisisi.
Dimon meninggalkan Citigroup pada tahun 1998 dan menjadi CEO Bank One pada tahun 2000. Ia diangkat sebagai presiden dan COO JPMorgan setelah bergabung dengan Bank One pada tahun 2004.
Dimon ditanya tentang rencana suksesi pada hari Senin di acara Hari Investor tahunan JPMorgan. Pada Hari Investor tahun lalu, dia bercanda bahwa rencana pensiunnya “bukan lima tahun lagi.”
“Kami telah membangun bangku yang sangat dalam,” kata Dimon pada hari Senin, menambahkan bahwa dewan “berpikir tentang suksesi” – tetapi tidak memberi nama.
“Jika saya di sini selama empat tahun lagi dan mungkin dua atau tiga lagi, Ketua Eksekutif atau Ketua, itu sudah lama,” lanjut Dimon.
Perwakilan untuk Dimon tidak menanggapi permintaan komentar dari Business Insider.
