Siklus perekrutan ekuitas swasta meningkat

Selamat pagi! Presiden Donald Trump secara resmi menerima Boeing 747-8 yang berbakat dari Qatar. Pesawat ini kontroversial atas potensi konflik kepentingan yang ditimbulkannya. Tapi seperti apa di dalam? Lihatlah apa yang diatur untuk menjadi Angkatan Udara yang baru.

Dalam cerita besar hari ini, bicara berputar -putar itu Siklus perekrutan ekuitas swasta meningkatdan lulusan baru -baru ini gelisah.

Apa yang ada di geladak

Pasar: Resesi AS bisa ramalan yang terpenuhi dengan sendirinya.

Teknologi: Memo internal dari salah satu pertunjukan pemimpin AI Microsoft bagaimana dia berencana untuk mengubah raksasa teknologi.

Bisnis: Hal -hal adalah tidak cocok untuk target.

Tapi pertama -tama, semoga kemungkinannya menguntungkan Anda.

Jika ini diteruskan untuk Anda, Daftar di sini.

Cerita besar

Siap, Set, PE

Sementara kebanyakan lulusan perguruan tinggi sedang bersiap -siap untuk pekerjaan baru mereka, kelompok terpilih sedang mempertimbangkan mereka Berikutnya satu.

Beberapa perusahaan ekuitas swasta mendirikan pertemuan informal dan perkenalan dengan bankir investasi junior yang akan segera datang sebelum topi mereka bahkan menyentuh tanah. Yang disebut “obrolan kopi” ini adalah pendahulu wawancara untuk pekerjaan yang tidak akan dimulai selama dua tahun lagi. Prosesnya dimulai begitu awal memiliki pemodal yang penuh harapanBI Emmalyse Brownstein, Reed Alexander, dan Alex Nicoll menulis.

Selamat datang di Wall Street “Hunger Games.”

Jika di atas terdengar membingungkan, saya tidak menyalahkan Anda. Siklus perekrutan PE tidak masuk akal. Sebelum Anda mulai bekerja di pekerjaan pertama Anda (analis perbankan investasi), Anda sudah mewawancarai pekerjaan kedua Anda (rekan ekuitas swasta).

Luangkan waktu sebentar untuk membaca kalimat terakhir lagi jika Anda perlu.

Namun, begitulah hal -hal sering bekerja di Wall Street: selalu berpikir dua langkah di depan.

Magang musim panas yang mengarah ke tawaran pekerjaan junior-banker sering diamankan lebih dari setahun sebelum dimulai. Dan kesempatan terbaik Anda untuk mendapatkan salah satunya adalah klub keuangan universitas Anda, yang perlu Anda pikirkan yang kedua Anda dapatkan di kampus.

Berbicara tentang kuliah, Anda akan lebih baik berencana masuk ke sekolah target jika … yah, Anda mendapatkan idenya.

Perusahaan PE pada akhirnya mungkin menemukan diri mereka terbang terlalu dekat dengan matahari.

Pipa junior-banker-to-pe telah saling menguntungkan.

Bank tidak perlu khawatir bersaing dengan perusahaan PE untuk talenta muda. Perusahaan PE tidak perlu khawatir tentang rekan pelatihan tentang dasar -dasar pembuatan kesepakatan.

Tetapi garis waktu yang semakin jauh belum diketahui, dan setidaknya satu bankir terkenal telah memanggil perusahaan PE di atasnya.

Berbicara di Universitas Georgetown musim gugur lalu, CEO JPMorgan Jamie Dimon mengatakan bankir junior Mengambil pekerjaan PE sebelum memulai karena analis adalah “tidak etis.”

“Saya tidak menyukainya, dan saya dapat menghilangkannya terlepas dari apa yang dikatakan orang-orang ekuitas swasta,” tambahnya.

Agar adil, beberapa headhunter PE mencoba memperlambat segalanya dengan pakta industri. Tidak butuh waktu lama bagi satu headhunter untuk memecahkannya.

Bank berada dalam teka -teki yang sama. Jika mereka melarang analis dari mengejar pekerjaan PE terlalu dini, mereka berisiko kehilangan bakat.

Lagipula, banyak calon streeters wall hanya melihat bank Sebagai batu loncatan untuk mendapatkan pekerjaan di PE. Jika mereka mulai secara aktif mencegah hal itu, tujuan apa yang mereka layani mereka?

3 hal di pasar

1. Bisakah Amerika secara tidak sengaja mendorong dirinya ke dalam resesi? Doug Ramsey, CIO dari kelompok Leuthold, berpikir itu mungkin. Dalam catatan untuk klien, Ramsey menunjuk sentimen konsumen yang memburukyang menimbulkan risiko besar terhadap pandangan resesi. Dia mengawasi beberapa indikator sentimen.

2. Pasar obligasi terbalik, tetapi Morgan Stanley tidak terganggu. Meskipun kekhawatiran defisit AS memicu a aksi jual di pasar obligasiahli strategi di bank diperingatkan terhadap Melompat di kereta “Jual Amerika”. “Tina – ‘tidak ada alternatif’ – tetap menjadi tema untuk saat ini,” tulis mereka.

3. Pasar saham adalah sinyal yang berkedip bahwa penurunan lain akan datang – dan investor harus membelinya, analis di BOA mengatakan. Indikator teknis menunjukkan jangka pendek Penurunan harga saham akan datangtetapi Boa mengatakan pasar masih dalam tren naik yang lebih luas.

3 hal di bidang teknologi

1. Ulasan kinerja Meta akan menjadi lebih sulit. Manajer diberitahu untuk menempatkan lebih banyak karyawan dalam peringkat “di bawah ekspektasi” mereka – ember performer terendah – dalam ulasan kinerja pertengahan tahun mendatang, per memo internal yang dilihat oleh BI. Langkah ini dapat mengatur panggung untuk lebih banyak PHK berbasis kinerja, meskipun 4.000 berkinerja rendah dipotong beberapa bulan yang lalu.

2. Openai baru saja mengantongi akuisisi $ 6,5 miliar. Perusahaan Sam Altman membeli iostartup perangkat keras dari mantan eksekutif Apple Jony Ive – orang yang merancang iPhone. Ini menunjukkan kompetisi AI generatif sekarang tentang distribusibukan teknologi, tulis Bi’s Alistair Barr.

3. Bagaimana Microsoft membawa “usia agen AI” menjadi kenyataan. Pada bulan Januari, CEO Satya Nadella mengetuk Jay Parikh, mantan kepala teknik di Facebook, untuk memimpin unit baru bernama Coreai, yang sangat penting bagi ambisi AI Microsoft. Memo internal dari parikhdan dilihat oleh BI, mengungkapkan rencananya untuk membuat Microsoft fokus pada makro, pencapaian awal Coreai, dan banyak lagi.

3 hal dalam bisnis

1. Laporan target penjualan jatuh. Dalam panggilan pendapatan, Target mengatakan reaksi dari membingkai ulang program DEI -nya adalah salah satu dari banyak angin sakal yang memiliki Dampak buruk pada penjualantetapi jumlah yang tepat tidak dapat diukur. Beberapa pendukung DEI mengklaim sebagian kemenangan, tetapi banyak yang mengatakan mereka tidak puas – dan Lebih banyak protes datang.

2. Apakah Musk apa yang dibutuhkan Tesla saat ini? BI bertanya kepada empat orang yang telah bekerja dengannya, ketika CEO mundur dari Doge untuk fokus pada Tesla di tengah penurunan penjualan dan persaingan yang terus bertambah. Seseorang mengatakan Musk adalah “manajer produk” Tesla, tetapi mempertanyakan apakah dia orang yang tepat untuk memimpin Pembuat EV yang diperangi.

3. Firma hukum besar mengatakan mereka tidak disuap oleh Trump. Sembilan perusahaan sepatu putih Doubled Down pada kesepakatan mereka untuk memberikan pekerjaan kolektif $ 940 juta dalam pekerjaan pro-bono untuk administrasi Trump. Dalam surat kepada Kongres, mereka dengan tegas menolak tuduhan bahwa kesepakatan itu tidak etis.

Dalam berita lain

Apa yang terjadi hari ini

Tim Orang Dalam Bisnis Today: Dan Defrancesco, wakil editor dan jangkar, di New York. Hallam Bullock, editor senior, di London. Grace Lett, editor, di Chicago. Amanda Yen, Associate Editor, di New York. Lisa Ryan, Editor Eksekutif, di New York. Ella Hopkins, Associate Editor, di London. Elizabeth Casolo, rekan, di Chicago.